Anjeun teu hoyong buka dianggo? Dina weekdays, anjeun ngan ulah, naon anu anjeun nyangka sabtu minggu ieu? Anjeun teu meunang pelesir ti karya maranéhanana? Mun sahenteuna salah sahiji patarosan geus diwaler "enya", anjeun gaduh alesan mun dipikir. Paling dipikaresep teu a tempat gawé anjeun sarta henteu ukuran tina gaji, tapi ... profesi anjeun! Ieu waktu nanya ka diri pertanyaan serius: "? Naha kuring masalah nya sibuk"
Nikah ka proyek
Nurutkeun kana polling Express dilakukeun dina ramatloka tina Service Pakasaban State, pilihan mayoritas Rusia digawé di tempat munggaran bayaran perhatian ka ... gajih. motif Ieu kaprah dina 65% tina responden. Tempat kadua dikawasaan ku masa depan posisi status na pamor tina profesi (20%), sarta mung katilu - hiji tugas metot (15%). Samentara éta, psikolog percanten: pikeun milih hiji profési mun serius. Salaku serius salaku pasangan hirup! Mun anjeun bagja di nikah, pasti sanggeus sababaraha kali anjeun ngan parted kalawan pasangan anjeun! Sami manglaku ka kagiatan profésional. Kapuasan ti éta sagampil penting minangka, contona, sékrési seksual biasa. Neangan pakasaban mayar ogé pikeun jiwa nu mungkin, tapi perlu méakkeun loba waktu jeung usaha.
analisis anu diperlukeun
Sateuacan anjeun bungah nu aya di tempat salah, sarta ngajalankeun jabatan tanaga jeung aplikasi luyu, lajeng buka dina pilarian tina hal anyar jeung bisa hirup kalawan menarik, panginten liwat unggal jéntré. Meureun anjeun ngan kudu balik dina pakansi atawa masihan bagian tina asistén tugas. Milarian sorangan henteu salawasna nandaan robah decisive. Ditilik daftar kana dua kolom, salah, nyimpen syarat maranéhanana pikeun operasi idéal, sarta séjén - qualities nu mibanda.
Ayeuna paruk ngajawab diri dua patarosan: "Naha anjeun kaanggo posisi anjeun impian ngeunaan?" Tur "Dupi éta bener kitu jauh tina tugas anjeun ayeuna idéal?"
\ / Mikir kabéh nu nyaho kumaha jeung, paling importantly, cinta mun di kahirupan? Sabaraha kaahlian ieu Anjeun nganggo ayeuna?
\ / Leumpang test profésional serius pikeun hidayah karir: meuli buku, neangan angkét dina Internet, ngahubungan baé (psihologu-, konsultan HR).
\ / Ngobrol jeung manajer garis Anjeun atawa HR-manajer di perusahaan ieu kaayaan. Anjeun bisa jadi ditawarkeun rupa-rupa pilihan pikeun ngembangkeun di tempat anu sarua. Urang kedah ngagunakeun sagala fitur!
Wanderlust
Mun anjeun tetep nu teu butuh pakasaban maranéhanana sarta kahayang anjeun ka meunang jauh ti pagawean henteu alatan kacapean atawa cinta ka ngarobah tempat, terus nyandak Peta decisive. Jelas nangtukeun pikeun diri naha na dimana rék buka jalan. Hiji lalaki anu tumuwuh nepi lila dina industri anu sarua, sarta lajeng mutuskeun pikeun drastis ngarobah penjajahan maranéhanana, teu salawasna balik jalan katuhu. Éta kanyahoan sabaraha kitu hambalan kandel bakal mangaruhan ka hareup na. Najan kitu, keur pelesir of a profési anyar bisa risknut.
\ / Atur diri gol na deadlines realistis (ulah impian tina hiji janjian gancang tina Kepala Keuangan Officer, lamun - sekretaris hiji pangalaman genep bulan).
\ / Deui ditilik lambaran kana dua kolom jeung salah nulis naon rék ngahontal dina lima taun ka hareup, jeung di sejen - léngkah nuju ayaan ieu (contona, kursus di tangerang husus anyar di parusahaan well-dipikawanoh).
\ / Tingal pikeun jalma nu boga gawe panjang tur suksés di sawah dipilih anjeun, nengetan qualities naon maranéhna mibanda.
\ / Tuntas neuleuman tempat dimana anjeun bisa meunang pakasaban anyar jeung metot.
\ / Jeung paling importantly, ulah sieun!
pendapat ahli
Oksana Starodubtseva, hiji parusahaan konsultan ngarah "Dialog Manajemén konsultan"
Pariksa diri jeung nangtukeun kahayang kumaha anjeun bakal kaanggo kana Spésialisasi hareup, bisa ngancik ka psikologi bisnis modern, hususna, pikeun wawasan métode dipikawanoh ayaan, dijieun dina dasar tiori panalungtikan disc Shpranglera na Hartman. Eta ngidinan Anjeun pikeun reliably nangtukeun lamun ieu proyek / posisi / tempat pikeun anjeun alatan Tret behavioral pribadi anjeun sarta orientations nilai. Teori disc, ngawangkong ngeunaan opat faktor kabiasaan, tiasa ngabantu teu ukur suksés di bisnis, tapi hirup, sabab eta ngajadikeun jelas, loba hubungan interpersonal. Lamun hiji jalma megatkeun naha ka widang aktivitas, éta asalna tina fitur pribadi maranéhanana. Anjeunna kedah ngarasakeun karyana - ieu téh rusiah basajan tina sukses, timer yakin profésional. Saha anu karasaeun uncomfortable, kudu ngarobah hiji hal. Tangtu, aya resiko, tapi pangalaman saméméhna geus salawasna geus diidinan balik deui ka urut lapisan aktivitas, jadi naha henteu coba mun ngarobah hal dina kahirupan anjeun?
Elena Ischeeva channel TV ngarah "Imah"
Dulur anu terang yén anjeunna ngalaman dipilih profesi salah, lingkup kagiatanana, abdi bakal nyarankeun nyandak putus. Kaluar dina cuti jangka panjang, henteu malah atawa dua bulan, sabab keur nyoko leyuran radikal mungkin kudu loba waktu. Ulah maranéh ngalalaworakeun kana nasehat professional - buka hiji therapist, anu bakal tiasa réalistis assess inclinations anjeun, abilities, tingal test kamahéran. Salaku prakték nempokeun, jalma anu ngalaman ngarareunah kana karya unloved, aya di depresi konstan. Mun profési anu bener, unggal poé gawe bisa muka nepi kasempetan anyar, anjeun bakal ngarasa hiji burst tanaga, bakal wareg ku kinerja na. Hal utama - anjeun kudu yakin dina diri. Jeung, tangtu, mustahil ninggalkeun pakasaban heubeul kalawan rasa sieun. Dina pamanggih kuring, di PHK ku "imahna" tempat kudu diitung, dina hal ieu, spontanitas kana nanaon. Peryogi kauninga sabaraha duit geus akumulasi pikeun "dinten hujan", anjeun bisa nahan kaluar lamun milarian pakasaban anyar nu singset, pasti kudu konsultasi kalayan leuwih maranéhanana dipikacinta. Jieun kaputusan anjeun taliti, competently, sketched dina lambar pro jeung kontra, terus nyieun terjun final. Hiji-hijina hal - I ulah ngabagéakeun jelema jelema anu robah profesi maranéhanana pikeun kahirupan ku 5-6 kali, sabab wasting waktu maranéhanana sarta teu ngahontal nanaon. Mémang, dina milih profési ka serius. Tuntas nalungtik di sorangan. Na hiji hal deui - diajar, timer atikan jeung guna jadi pagawe kalapa. Jadi urang pasar tenaga kerja dirumuskeun teu kirang favorably ti spesialis sempit.
Test: Di na maneh titik?
Sabaraha lami tos kungsi dipake dina lokasi Anjeun hadir:
a) leuwih ti sataun;
b) leuwih 3 taun;
c) 10 taun atawa leuwih;
g) sababaraha bulan.
Naha anjeun satuju yen guna hasil neruskeun karirna, Anjeun kudu diajar:
a) Kuring geus wareg rezeki ieu;
b) tanpa karir sukses, kuring teu bisa ngabayangkeun hirup abdi;
c) Tangtosna, sabab mangrupakeun bergengsi;
d) lamun éta nguntungkeun - buka diajar.
Naha anjeun perlu mayar cukup ogé di ngabandingkeun jeung kasempetan ditawarkeun ku profesi anjeun:
tapi) tangtu, tapi dina jangka waktu nu urang, euweuh urusan sabaraha ieu mayar, moal cukup;
b) pikeun usaha gede pisan yen Kuring geus napel - teu cukup;
c) a gaji leutik tapi cukup pikeun nyimpen profesi nu Abdi bogoh;
d) Abdi dianggo saloba aranjeunna mayar kuring: duit saeutik - karya saeutik.
Gaduh anjeun kantos imagined nu bakal ngalakukeun hiji hal kawas:
a) Kuring pernah ngimpi eta bakal jadi alus;
b) Kuring éta saeutik kuciwa;
c) kuring sok terang persis sabaraha hal dianggo di wewengkon ieu, kuring hayang ka tempat ieu sareng ayeuna dulur senang;
d) Muhun, perlu digawekeun wae ...
Malah bari dina pakansi, bohong dina pantai, anjeun bakal manggihan dibaturan, kumaha saur anjeun ngeunaan proyek Anjeun?
a) Sumuhun, abdi sok hayang cicing gancang beres;
b) Kuring mindeng gloating alus-natured, presenting salaku "gorengan" kolega kuring di momen ieu;
c) dina ngelingan kalawan rasa alus, komo ngirim kartu pos ka kolega;
g) salila libur, Jigana ukur ngeunaan pelesir.
Anu anjeun impian tina jadi lamun anjeun nak a:
a) mangrupa Astronot, kahiji ka darat dina planét anyar;
b) aktris populér - sabab tina keprok publik;
c) guru pikeun nyimpen sakabeh barudak gaduh sasmita unggulan;
g) modél busana - saukur kusabab éta éndah.
□ Lamun ngadominasi waleran A, anjeun sampurna Cope jeung situasi nanaon. Na acan nu terus kudu tumuwuh, sabab karir nu pohara penting ka anjeun. Lamun perusahaan tur tim anjeun resep - mimiti ribut di tangga karir lungkawing tanpa ragu. change of profési anjeun boga sangkan jauh.
□ Lamun lumaku waleran B, anjeun alus nungkulan hal, tapi hal masih mana salah, sabab urang hoyong. Sugan kasempetan profésional anjeun leuwih ti naon eusina. Atawa alesan dissatisfaction Anjeun - masalah pribadi jeung henteu mampuh pikeun ngahubung sareng kolega Anjeun. Pikirkeun hal, nya meureun wijaksana nyobian ngamimitian neangan pakasaban anyar. hiji tuts nu bakal ngarasa leuwih nyaman.
□ Lamun lumaku dina waleran, proyek Anjeun bener brings anjeun pelesir. Sumuhun, na anjeun pikir kami dijadikeun pilihan katuhu. Sanajan ku alam anjeun teu careerists, éta teu ngaganggu anjeun. Robah profesi - ieu teu keur anjeun. Malah lamun geus lila hayang nyobaan hal anyar, pikir ngeunaan naha kaluar ti ngarasa panasaran pikeun pindah ka widang nu lian dina aktivitas.
□ Lamun lumaku waleran D, jam gawé anjeun sangsara tanpa bunga na kasempetan pikeun ngawujudkeun diri. Aya loba alesan, maranéhna bisa jadi béda, tapi lamun teu leungit iman dina diri, hadé dileungitkeun. Meureun sanggeus saminggu ti sésana jeung réfléksi nu nyadar yén hiji bisnis anyar dina sakabeh kasus hadé batan rawa nu Anjeun drowned. Jadi kandel sarta sakabeh anjeun meunang!