Sering mahasiswa nu ngasuh anak, pikir ngeunaan, jeung naha maranéhna boga katuhu ka maternity ninggalkeun? Pikeun moms-sakola muridna bisa nyadiakeun sabbatical a, sarta aranjeunna dijudulan sagala kauntungan disadiakeun dina ngalahirkeun.
cuti akademik mantuan murid nu nyiapkeun lahir orok, teu kudu salempang ngeunaan ujian jeung tés. Ieu putus di tangerang disadiakeun ku hukum. putus istilah dugi 3 taun ngamungkinkeun pikeun masihan diri unborn anak sarta waktu maksimum. Sakali anak tumuwuh nepi, éta bakal mungkin mun balik ka sakola di arah nu geus dipilih. pangajaran réngsé pikeun ibu ngora anu kacida pentingna, sabab tanpa pendidikan moal bisa ngawangun karir, tapi oge kalahiran orok oge waktu pentingna husus. cuti akademik dina waktos ngamungkinkeun pikeun ngaganggu ti prosés atikan jeung bakti diri ka anak, jeung kasempetan pikeun balik deui ka sakola geus disimpen.
Dina raraga neangan hiji cuti tina henteuna kedah wartosan bagian latihan lembaga atikan SMK, universitas. Pikeun masihan anjeun akadem pakansi Anjeun kudu ngumpulkeun jeung ngalebetkeun dokumén tangtu. Anjeun bakal kedah nyerat hiji aplikasi pikeun diturutan nyandak hiji cuti tina henteuna, nu napel na dokumen konfirmasi pamundut - ti prenatal nyandak hiji pamadegan médis. Dina dasar dokumén nu dikintunkeun disadiakeun sabbatical. dokumén nu dikintunkeun anu dibikeun ka bagian latihan, dimana maranéhna keur ngarawat ka pasamoan husus departemen. cuti murid geus dibales nurutkeun hasil rapat. Saatos kaputusan anu dikaluarkeun hiji urutan granting cuti. ordo wajib nangtukeun periode nu murid nu dileupaskeun ti sakola. Dina ahir dibales ngora indung-murid sabbatical bisa balik deui ka sakola. Ilaharna, murid bisa jadi dina cuti ti 1 nepi ka 3 taun. Tapi dina aplikasi keur cuti akadem munggaran ditulis keur 1,5 taun, lajeng ngalegaan pikeun tambahan 1,5 taun, upami perlu. Nuluykeun sakola sanggeus acad cuti kedah nyadiakeun sababaraha dokumén jeung nulis hiji pernyataan.
kauntungan
ibu non-kerja, siswa awéwé full-waktu departemén ti lembaga atikan anu dibayar hiji sangu tina beasiswa, paduli aranjeunna mayar SPP atawa henteu. Dina raraga nampi kauntungan keur kakandungan jeung anak kalahiran murid mom kedah ngahubungan jurusan latihan lembaga atikan maranéhanana.
Féderal "Dina hukum nagara. mangpaat pikeun warga, "ceuk yén sangu keur dilahirkeun perawatan orok nepi ka 1,5 taun umur bisa narima jalma handap: indung, dulur hiji, hiji wali anu miara anak.
Pikeun ménta mangpaat pikeun perawatan orok, teu attained umur 1,5, a indung anyar kedah masihan ka agénsi sosial. perlindungan daptar diperlukeun tina dokumén. Kayaning:
- Hiji pernyataan anu ngandung paménta nyadiakeun cuti for teu jaga orok, dugi anjeunna mangrupakeun 1,5 taun;
- Aplikasi pikeun mayar of a sangu bulanan;
- A sertipikat nyarios yén indungna kadua teu nampi kauntungan;
- A salinan tina akte kalahiran anak;
- Salinan tina akadem urutan granting cuti (dicokot di sakola);
- Salinan tina paspor sahiji indung nu bakal nampa kauntungan tiap bulan.
Ibu, siswa full-time sangu bulanan dibayar ti Dana asuransi sosial tina Rusia anu disadiakeun pikeun lembaga atikan ngadegkeun ku ordo. benefit nu diitung dina dasar nu pernyataan indung-murid (atawa indungna lianna) jeung kaputusan ti lembaga keur cuti akademik. Lamun hiji indung ngora terus diajar full-waktu, manéhna tetep dibayar hiji sangu pikeun miara anak dilahirkeun. Henteu masalah naha éta éta ngabogaan hak pikeun nampi beasiswa pikeun kalahiran anak urang atawa henteu gaduh indung a. pangwatesan ieu geus dihapus tina hukum dina 2007. Sakali murid nyampurnakeun mom diajarkeun di hiji lembaga pendidikan, jaga sangu geus dibayar keur awak sosial. perlindungan populasi. Benefit mom meunang di masarakat. Hartina, dugi ka diajar di SMA, manfaat nu bayaran lembaga. Mun indung geus réngsé universitas, sarta anak nyaeta kirang ti 1,5 taun, sangu nu geus dibayar keur jaminan sosial.