PHK.
Eta kitu kajadian nu dumadakan dipecat, atanapi Anjeun diri kapaksa ninggalkeun pakasaban bergengsi Na. Ayeuna anjeun geus jadi rada hiji jalma biasa kalawan euweuh bonus, premiums asuransi. Ulah jadi cocoba tumiba kana depresi jero, anjeun ari nu pangalaman, pangaweruh jeung kamampuh pikeun ngahontal sorangan.
Candak eta firing salaku hiji pakansi rongkah. Ayeuna anjeun tungtungna bobo cukup, ningali babaturan sareng kulawarga pikeun gabung tangtu, anu geus teu miboga waktos zaymoshsya yoga atawa basa. Sésana - geus tangtu nice, tapi duit sooner atanapi engké datangna ka tungtung.
Ku alatan éta, ulah bersantai, teu rencana pikeun cicing di imah keur lila. Pikirkeun hal, dina naon aréa na di kumaha parusahaan nu hoyong damel, nyieun neruskeun di panempoan pangalaman anjeun sarta prestasi na kirimkeun ka pausahaan béda. Bari nu nuju ngantosan jawaban jeung wawancara uleman, anjeun gaduh waktu istirahat. Hal utama dina momen ieu - teu nurunkeun bar jeung teu jadi cocoba pikeun manggihan pakasaban di - gampang.
Dendam.
Leungit karir sukses, a gaji tinggi jeung korsi lulugu henteu salawasna gampang. Ulah ngarasa yén anjeun geus diperlakukeun unfairly, éta tanpa anjeun, parusahaan teu lepas panjang, sarta meureun tarik gambar tina pamales kanyeri dahsyat. Pikir naon anjeun bakal, paling importantly, teu tahan histeria umum. Pikir ngeunaan alesan naha aya kajadian ka anjeun. Manggihan pluses di PHK-Na, sanajan eta eta tos rengse deserved. pangalaman ieu bakal nulungan anjeun ngagambar conclusions, teu masihan ka bait sapertos na ulah karugian badag dina mangsa nu bakal datang.
Kadali émosi.
Pikeun hiji waktu, dugi ka sumping ngaliwatan jajaran, pasti, anjeun kungsi diajar tetep émosi anjeun di pariksa. Wanoh stres sapertos pangabisa ieu bisa jadi sabagian dipake. Ku kituna pas aran pangjurung pikeun ngalakukeun hiji hal ilahar pikeun anjeun, eureun pikeun masihan na pikir. Éta leungitna kelemahan sakeudeung tina reputasi? Kuring kedah ngalakukeun hal pikeun nu lajeng bakal isin? Éta diperlukeun jang meberkeun nganyenyerikeun hate kaayaan?
Alami, anjeun bakal ngarasa kaduhung leuwih leungitna pakasaban anyar. kolega urut, babaturan na baraya - aranjeunna sadayana hoyong ngarasakeun punten pikeun anjeun. Ulah ulah ieu, hayu urang deukeut ka maneh pikeun mantuan Anjeun cicing ngaliwatan waktu susah ieu. Hal utama anu teu ngantep anjeun ngarasakeun rasa timer karunya keur panjang teuing, disebutkeun anjeun aya tur neangan nyangkut dina hiji tempat.
Karya anyar.
Sabalikna ka sadaya ekspektasi anjeun, milarian pakasaban anyar bisa ditunda. Ulah nyangka nawaran endah dina minggu kahiji saprak awal pilarian pakasaban. Tapi nyaho ieu, lamun ti momen PHK diliwatan 3 bulan, jeung anjeun masih teu kapanggih proyek, sugan nu Anjeun keur pilari teu aya, atanapi sasuai ka nu Anjeun jauh teuing tinggi. Beuki lila mun nimbangkeun balik CV anjeun sarta wewengkon dimana anjeun hoyong ningkatkeun. Mun pangabutuh anjeun sarta sarat pikeun pakasaban anyar estu pangalaman konsisten, kaahlian jeung kualifikasi, cobian deui jeung deui. Lamun pamenta nu teu mungkin, geus datang ka handap ti sawarga ka bumi.
Malah lamun geus dilongok sababaraha ngawawancara, tapi ieu nolak, ulah panik. Sieun teu, sadaya ngawawancara saterusna bakal jadi gagal. Mun calon dunungan nilik kurangna anjeun kayakinan, anjeunna bakal resep calon séjén. Jadi saperti kuat tur yakin dina abilities sorangan, nu anjeun nalika dilaksanakeun kantor tinggi.
Salaku profésional leres, Anjeun kudu disiapkeun teu ukur meunang, tapi ogé nepi ka macet. pangalaman hanjelu Ieu tiasa ngarobah layanan alus dina mangsa - nu kabiasaan gampang predskazhesh of kolega atanapi boss, Anjeun ngatur ulah konflik atawa pikeun ngajawab ka kaunggulan Anjeun. Jeung can Anjeun bakal jadi assured yén euweuh kaayaan bisa sambel nu kaluar tina rut a.