Kumaha sangkan karir na bersaing jeung lalaki?


Kiwari awéwé suksés dina bisnis - teu ilahar. Sanajan masih aranjeunna teuing kirang ti lalaki. Lolobana jalma mikir yén pikeun ngahontal jangkung karir awewe ngan bisa cara nu tangtu. Tapi ieu, sahenteuna, bodo. Pikeun diajar kumaha sangkan karir na bersaing jeung lalaki, tanpa kaleungitan diri, baca di handap.

1. acquire pangalaman berharga

Learning téh pernah goréng teuing teu telat. Trite, tapi leres. Anjeun kudu make kasempetan sagala pikeun ngaronjatkeun kaahlian maranéhna. Sumuhun, na ti wewengkon séjén moal dibantah pangaweruh jeung kaahlian. Ulah eureun, pindah ka hareup dina sagala ngahormat. Paké salah sahiji kursus nu bisa ngaronjatkeun kaahlian Anjeun. Lamun, contona, pikeun deepen pangaweruh maranéhanana basa asing, karya Anjeun bakal jadi leuwih efisien sarta bakal hargana luhur. Beuki anjeun terang, anu kirang gumantung batur. Sakali anjeun sadar - karir anjeun bakal balik nepi. Tangtu, anjeun bakal kedah bakti waktos ka-pangajaran diri, tapi hasilna kudu leuwih penting batan kapentingan pribadi Anjeun. Salajengna, upami sadaya mana nurutkeun rencana, ngamekarkeun, waktos bébas maneh bakal leuwih di kali.

Tangtu, paling perhatian kudu dibayar ka sawah maranéhanana, tapi ogé isu sejen anu patali jeung ngalaksanakeun urusan, teu perlu shun. Anjeun pernah apal iraha jeung kumaha bisa maneh kudu keur bisnis. Anjeun teu bisa jadi sieun ngajajah na "jalu" hal mun nanaon lajeng aranjeunna henteu gumantung kana rencana bisnis. Bersaing jeung lalaki téh mungkin komo perlu, ka lalaki sarua sorangan dina kanyataanana sabenerna teu kapikiran.

2. réalistis evaluate diri

Anjeun hiji wengi bueuk dilahirkeun, meunang nepi mimiti pikeun anjeun - tepung nyata, sarta hasil karya balik counter sahiji toko salawasna seemed ka anjeun unworthy tina dua educations luhur. Na acan, sanajan ieu, anjeun geus meunang pakasaban ka supermarket nu pangdeukeutna. Mung saukur sabab perenahna gigireun imah. Tur unggal poé anjeun painfully nyobian hudang sorangan nepi di 6 am, sabab tujuh geus kudu jadi jam gawé. Anjeun hate naon atuh, anjeun moal bisa janten seller alus, tapi ninggalkeun pagawean henteu ngidinan bangga. Kumaha nu bisa jadi?! Abdi jadi pinter, profésional, abdi ngan kudu Cope! Ulah ragrag kana kaayaan ieu, cukup ku waktu ka assess kakuatan maranéhanana, perlu, kamampuhan jeung karesep. Anjeun moal nyieun karir, moal peletakan kaluar dina bisnis keur ngalengkepan. Anjeun teu boga kasempetan lamun saukur teu papanggih posisi atawa teu cocog anjeun.

Kuring ngaku ka diri nu teu bisa ngahontal hal di hal - nyaeta pajeujeut. Tapi for keur ayaan salajengna dina bisnis perlu. Ulah runtah waktu anjeun dina hawa - ngarobih jobs, anjeun teu bisa ngalaksanakeun nu teu resep. Lamun hayang meunang hasil alus, Anjeun kudu milih hiji aktivitas nu bakal ngidinan Anjeun pikeun nutupan nepi shortcomings maranéhanana sarta ngawujudkeun lolobana kasempetan maranéhanana. Némbongkeun samping pangalusna maranéhanana, anjeun bakal sukses leuwih gancang sarta sangkan karir sareng betah.

Penting! Ngantebkeun prestasi anjeun dina kantor. Ulah diuk cicingeun, nalika anjeun gaduh ide nu sae. Ieu tiasa ngabantu anjeun dina karir anjeun, lantaran penguasa ngahargaan jalma anu teu nyumputkeun aset maranéhanana sarta bisa membela usulan sorangan.

3. Ngamajukeun diri

Ulah ragu pikeun ngirim CV anjeun ka tempat anjeun tiasa earn langkung. Humility - musuh karir alus. Rék dipindahkeun? Ngamajukeun diri! Teu merta nulis neruskeun volume badag - tilu halaman transkrip. dokumen teu kudu boga volume gede ti kaca typewritten. Anjeun kudu nuturkeun aturan umum tina tulisan neruskeun, lamun rék némbongkeun diri salaku profésional. Tapi anjeun bisa ngamajukeun diri jeung neangan di pausahaan sejen tur organisasi. Ku gawe di imah, anjeun ogé teu kudu tetep di tempat teduh. Naha diri iklan, tanpa ninggalkeun gaw nu. Ilubiung dina proyék, tindakan, jadi maranéhna pangadeg ideologi, mingpin hiji kahirupan aktif jam gawé - anjeun bakal noticed na ngaapresiasi. Mindahkeun kana Tumbu mangpaat - Apal kumaha nerapkeun diri di sakabéh suku jeung dina sakabéh kaayaan. Anjeun teu nyieun karir, pikeun nganyatakeun diri jeung teu forcing batur mun sahanteuna aya bewara nu na dianggap anjeun.

Penting! Ulah ngabéjaan union maranéhanana kabéh kolega kuring, sanajan nu pangdeukeutna. Kanyataan yén, contona, proyék anjeun teu acan dilaksanakeun alatan kurangna dana, teu merta ngucapkeun sagala. Sarta sacara umum - babaturan deukeut jeung paguneman koplok kedah tetep di luar bisnis. Éta kejem, tapi hiji hukum lumrah ngawangun karir.

4. ngabuktikeun viability bisnis na

perusahaan nahan sering lalampahan jeung kagiatan pikeun integrasi karyawan. Anjeun teu resep acara sapertos. Rék ku sadayana hartina shirk petualangan ieu. Tapi di dieu Kang naon penting: maneh kudu mawa eta for teu dibales, sarta pikeun ilubiung dina urusan misalna. Leuwih ti éta, Anjeun kedah hadé. lalampahan Ieu kasempetan gede pikeun kalan diri ti batur. Satuluyna anjeun boga kasempetan pikeun demonstrate énergi positip, atawa malah ngobrol jeung boss langsung. Tur henteu masalah lamun datang ka shaping karirna. Ieu geus kabuktian yen calon salaku potensi promotion nu dicokot kana akun utamana aktip tur lincah staf, anu bisa nerapkeun sorangan. Lamun boga kaahlian tur abilities, upami anjeun mumpuni sarta ngalaman - nunjukkeun eta! Ngalakukeun ieu sabisana sarta terus ngabuktikeun patut maranéhanana.

Penting! Ngajaga kontak kalayan jalma ti periode latihan atawa tingkat séjén atikan pohara penting. jajal pamanggih némbongkeun yén ampir dua per tilu jobs anyar anu kapanggih ngaliwatan babaturan alus.

5. Karya jeung partisipasi

Naon eta hartosna? Ieu basajan - investasi di karya sakabéh sorangan, ulah ingkar bantuan, moal nyoba jarak sorangan ti lembur. Tangtu, kabéh téh alus di moderation. Tapi hal utama - janten mangpaat pikeun karya maranéhanana, jadi kolaborator paling indispensable. Malah lamun dianggo pikeun diri - prinsip ieu penting dina urutan sangkan karir na bersaing sareng pangusaha lalaki. Ulah nolak mantuan pihak otoritas - sugan hiji poe anjeunna baris nyokot alih tugas anjeun.
Mun manajer geus mutuskeun menta tulung ti anjeun - katuhu kabeh. Parah, nalika boss kabukti kana mairan, sarta gaya anjeun ngalakukeun nanaon, sarta anjeun bakal neruskeun nyorong sarta Henteu dikonci. Ku kituna karir ukur bisa dikubur hirup. Dupi anjeun kersa janten baé keur saha kapentingan kapentingan parusahaan luhur sorangan - gumantung kana anjeun.
Penting! Lamun garis tina tugas anjeun kungsi ngalakukeun hal "kamari", ulah ragu tetep jam gawé sanggeus jam. Ngabuktikeun yén anjeun kaanggo karya Anjeun bener teuas.

6. Candak nuju

Lamun bisa ningali jelas yén dimana anjeun damel, anjeun teu boga prospek naon - mutuskeun dina parobahan. Pikeun meunang pakasaban hadé, ngaliwatan koran rutin, ngarespon kana sagala ad nu cocog ekspektasi Anjeun. Hal pangpentingna dina karirna - teu jadi sieun robah. Tangtu, leuwih gampang pikeun pindah ka analisa na brooding, mamang na torments, sarta sababaraha taun pikeun manggihan hiji tempat anu cocog aspirasi Anjeun. Tapi anjeun bisa ngalakukeun hadé. Candak inisiatif teh. Nampik pola pikir: "tempat ieu teuing alus bisa ditarima." Coba éta! Ku cara kieu, anjeun ngabuktikeun yén anjeun ngeunaan miara parusahaan tinangtu teu dianggo pisan. Ayeuna damel gambaran positif dina dunungan.

Inisiatif téh boga mangpaat pikeun maranéhanana anu geus berpungsi. Ieu dina hal ieu teu salawasna dihukum, tapi rada ka sabalikna. Jadi aktif dina sagalana yén masalah baé urusan anjeun, status anjeun sarta promotion Anjeun.

Penting! Lamun Anjeun keur pilari Karya - nganggo jasa tina hiji nasehat pribadi, ngobrol kalawan konsultan pikeun nyiapkeun taneuh pikeun wawancara jeung boss nu bakal datang. Inget, beuki hits, anu hadé anjeun bakal ngahubungkeun parusahaan agénsi.

7. Kudu forgiving tina diri

Aya henteu urang sampurna. Urang sadaya sangkan kasalahan, sarta dina jalan ka karir kasalahan ieu teu bisa dihindari. Ningkatkeun sorangan saloba mungkin - tugas hésé di hareup maneh, sarta éta diperlukeun? Beuki Anjeun pamenta ti diri - nu gede risiko salajengna ngali jangjang virtual na. Sarerea boga hal rék salah. Masihan diri waktos dicerna eleh kana meunangna. Sisihkan dmana dina lajeng ulah aturan kaluar ayaan keur diri! Éta leuwih alus pikeun mikir ngeunaan eta: "Ieu mah sakadar hiji halangan leutik dina jalur keur karir". Diajar ngahampura diri na pernah nyerah. Kalawan optimism, Anjeun bakal tiasa ngahontal leuwih.

Penting! Mun anjeun bisa nyieun malah hiji kasuksésan leutik - bersih diri! Ulah nganggap sakaligus: "Kuring bisa ngalakukeun hal eta hadé." Numutkeun psikolog, kaleuleuwihan timer kritik moal mantuan karir Anjeun, tapi ngan nyokot jauh nya ti anjeun.