Poténsi karir

Naha sababaraha karir anu diwangun salaku lamun ku sorangan - gancang sarta gampang, sedengkeun nu sejenna kudu jadi eusi kalawan saeutik? Sagala masalah di potensi karir - luhur éta, anu leuwih gampang anjeun bakal ngahontal kasuksésan beredar. Kumaha tiasa eta diukur?

Paling sering, poténsi karir - teu mangrupa kualitas leuleuy. Simkuring sorangan bisa pangaruh promotion maranéhanana, tapi mindeng gantina teu puguh atanapi ngalakukeun sababaraha hal abstrak. Sanggeus ngaliwatan uji, Anjeun bisa nangtukeun tingkat anjeun dina momen jeung rencanana pertumbuhanana.

Ngajawab patarosan test ku milih pilihan nu ngarasa pangdeukeutna.

1. isuk ieu dina jalan digawekeun:

1. Anjeun meunang nyangkut dina lalulintas, lajeng nu motong di hareup sababaraha jenis a aleck pinter, jadi ayeuna anjeun leres teu tiasa konsentrasi!
2. Sagalana éta sampurna - anjeun bakal salawasna ngarasa alus sanggeus kelas isuk di gim.
3. Sagalana éta saperti biasa - rutin, sakumaha salawasna.

2. Naon anu anjeun biasana indit ka pagawean?

1. Dina jeans - ieu baju favorit kuring.
2. Gumantung kana kaayaan. Kuring salawasna mikir, jenis pakean pikeun nyocogkeun hiji kasempetan nu tangtu.
3. The kostum - dulur weruh yén éta téh pakéan pikeun jalma suksés .

3. Naon anu anjeun dahar pikeun dahar beurang?

1. Kopi, ngan kopi.
2. Gumantung kana kaayaan, tapi teu merta hal mangpaat.
3. Sarua éta tina boss Anjeun.

4. Butuh hiji pasamoan penting, di mana sakabeh kapamimpinan hadir pausahaan anjeun. Everybody bisa nganyatakeun gagasan maranéhanana. Anjeun:

1. Naon kapamimpinan? Jadi meureun Abdi teu kedah merta hadir didinya?
2. Disiapkeun sateuacanna, ku kituna teu sono kasempetan pikeun némbongkeun samping pangalusna maranéhanana.
3. Kita Hayu unprepared, kumaha oge, Anjeun ngawitan pikeun nganyatakeun sagala pamanggih yén datangna ka pikiran anjeun. Hal utama sanggeus kabeh - inisiatif teh, teu eta?

5. dahar beurang istirahat pikeun anjeun - nyaeta:

1. Hiji munasabah kabur ka réstoran lokasina di lingkungan, sarta diuk di dinya deui.
2. kasempetan alus teuing pikeun mibanda dinner ku calon klien.
3. Waktos nu bisa méakkeun on gosip sareng kolega Anjeun.

6. Naon anu anjeun hartosna telepon gawé?

1. Faktor séjén anu distracts anjeun ti saré dina pakasaban.
2. Hiji hartosna penting komunikasi. Anjeun salawasna coba nyandak up sanggeus dua cingcin sarta henteu engké.
3. A relic jaman baheula - anjeun ngan make email.

7. Ieu waktu keur review taunan gaji Anjeun. Anjeun:

1. Ngantosan mun boss anjeun nyata baris ngaronjatkeun gaji anjeun, sarta lamun teu butuh ngalanggar.
2. Convincingly ngabuktikeun sirah, naha bisa cocog keur gaji luhur.
3. Nyobian pikeun manggihan sabaraha meunang kolega ka tingal émbaran ieu paguneman kalawan boss.

Nganalisis hasil.

Lamun skor leuwih ti ngan ngajawab "1" - poténsi karir anjeun low. Paling dipikaresep A alesan pikeun ieu, yén anjeun teu kabetot dina karya anjeun. Jigana meureun anjeun kudu ngarobah jobs, perusahaan, atawa malah balik kana realm sejen? Ieu bakal nulungan urang rék dilegakeun wates anjeun sarta ningkatkeun potensi karir.

Lamun ngadominasi waleran ka "2" - poténsi karir anjeun rada luhur. Sugan aya nu apal kumaha carana sukses, sarta buka eta ku jalur shortest. Teu eureun, tapi ulah poho kadang na bersantai.

Upami Anjeun gaduh lolobana jawaban "3" - poténsi karir anjeun rata. Dina raraga nyokot eta up, anjeun perlu nyadar yén sora profésional sarta mibanda eta - dua hal béda. Coba ngartos naon lampah Anjeun bisa ngakibatkeun hiji wilujeng sumping dorongan, sarta teu wasted on trifles.

Pangarang: Elena Sitnikova