Paripolah utama punctuality. Tur upami hiji pagawe boga punctuality jeung akurasi, anjeunna tiasa ngalakukeun pagawean periode tetep waktu. qualities Di handap ieu mangrupakeun ciri utama jalma, sarta jalma nu bisa dipercaya, tur eta tiasa relied kana. Dina sagala parusahaan santun teu sabar tardiness.
Aturan kadua ngalaksanakeun mangrupa sasuai jeung standar perusahaan. aturan ieu etik prescribed dina buku perusahaan. Unggal pagawe di pagawean anu wajib maca dokumen ieu, asup ka perjangjian, manéhna baris matuh aturan prescribed. Perlu mastikeun niténan perusahaan tur dagang Rahasia pausahaan. Ieu ngawengku informasi wae ngeunaan pausahaan: téhnologi, data SDM, kinerja ekonomi Corporation di,
Aturan katilu - sasuai jeung kodeu pakéan pausahaan. Dina sagala parusahaan santun boga standar sorangan ngeunaan penampilan na, sasuai, sadaya karyawan kedah kasampak kawas. Ieu ngawengku bulu, makeup luyu, jas formal, sahingga perlu jadi lalaki ati.
Pagawé anu bisa tahan rapat bisnis, ilubiung dina sagala kagiatan perusahaan, sasuai jeung etika sarta moderation dina situasi ieu professional dina widang maranéhanana.
Haseup ngarecah na snacks, sajaba lunchtime, tanda tina rasa goréng. Perlu hormat karya maranéhanana, nepi ka na standar, peraturan, konsumén, kolega jeung manajemén. Ngan pagawe misalna hiji qualitatively bisa ngalakukeun tugas.
Kadang-kadang aya situasi nalika urang teu nyaho kumaha carana kalakuanana jam gawé. Dina panon batur perlu diangkat salaku manusa, sarta teu nyieun kasalahan, nu peryogi kauninga tata titi bisnis.
Kantor tata titi - kabiasaan jam gawé
Urang damel pisan, sareng kolega Anjeun kanggo urang ampir kulawarga jeung karya - imah kadua urang. Tur aya nanaon héran, tapi ulah poho anu tata titi jasa. Barina ogé, pangaweruh nya sagampil penting pikeun kami salaku kualifikasi urang. Kadé teu musna dina aturan ieu tina tata titi.
Naon luyu tur pantes dina gaw di
Lamun anjeun di sakola, diary nyebutkeun loba ngeunaan mahasiswa, sarta di dieu di gaw bakal ngabejaan loba ngeunaan anjeun. Malah lamun kabeh bakal hésé make aran di imah, teu kudu buka extremes.
Tata titi di kantor
Anjeun tiasa nyimpen dina poto tabel ucing tercinta atawa kulawarga. Tapi dina layar salaku kasang tukang aktor favorit Anjeun sareng watak teu jeung anggahotana taranjang téh gaya BRUTE atra. Ulah masihan hiasan lampu tabel beurat lampu, teu nyimpen maskot favorit anjeun dina meja-Na. Naon tiasa pikir jalma anu lamun gaw na Sigana mah a tabel di kamar tina rumaja.
Penampilan sarta bisnis tata titi
Dina profesionalitas staf meureun indicative tina penampilan na. Tiap lembaga atawa parusahaan boga aturan, tur yen eta katampi dina parusahaan swasta, teu luyu mun teu ngagem ka sakola. Aya aturan tata titi - teu denude bujal, teu ngagem hal ku neckline jero atawa pakéan slinky, teu ngagem digawekeun miniskirts.
Kabéh pakean kudu bersih tur ironed sarta boga baju kasampak alus, bau alus di kamar leutik tutup ambeu parfum bakal ngakibatkeun seueul diantara kolega.
Kantor tata titi - libur na birthdays
Henteu unggal parusahaan lakukeun celebrations ribut. Tur upami Anjeun salah boga pakasaban nu teu salah lain teu, anjeun teu nangtung kalawan ultah masakan maranéhanana. Aya kahayang, kasebut nyaéta dimungkinkeun pikeun ngubaran karyawan biskuit homemade atawa coklat. Dina libur badag bisa dialungkeun pareum. Jang ngalampahkeun ieu kami kudu satuju dina jumlah leutik anu unggal pagawe tiasa masihan, napelkeun baé jawab, sarta anjeunna bakal meser produk. Upami Anjeun gaduh sareng anjeunna teu gaduh cash, menta hiji batur sapagawean nu anjeunna mayar kanggo anjeun, tapi ulah reureuh balikna hutang.
Lamun mayar kanggo batur, sarta anjeunna aya dina euweuh puguh balik hutang, perlu pikeun ngabentuk hint hipu manéhna, pamikiran ngeunaan lebaran panungtungan. Call of Kawajiban teu ngidinan nginjeum duit ti kolega maranéhanana.
Urang salam kalawan boss
Baé pangpentingna nyaéta bos di kantor. Tur upami di parusahaan tina prinsip demokrasi komunikasi, sarta kabeh nyebut "maneh", éta masih boss a kudu diolah kalawan hormat. Mun anjeun geus kungsi ngomong ka manehna "anjeun", tapi dina mangsa lalampahan bisnis nuluykeun "Anjeun", teu ngabejaan saha ngeunaan ieu, neruskeun nerapkeun ka lulugu resmi.
Anjeun teu kedah teuing akrab, sarta pikeun pretend yén manéhna téh sobat pangalusna anjeun. Malah lamun komunikasi sareng anjeunna di luar kantor, sarta barudak anjeun buka hiji puseur perawatan anak, jam gawé, manéhna pamimpin anjeun.
Malah lamun aya awéwé anu, Anjeun mimitina kudu ngobrol boss na, "Good soré". Aya aturan basajan dina seni jasa tata titi. Tapi unggal waktos, upami anjeun unsure kumaha kalakuanana, nuturkeun naluri Anjeun. Pikirkeun kumaha kukituna nyangka ti paripolah karyawan maranéhanana, lamun maranéhanana éta pamimpin maranéhanana.
Kadé uninga kumaha pakéan pikeun pihak parusahaan, naha mun sambel dina manajer akun katutup, anu kedah kahiji pikeun ngawanohkeun atawa manjangkeun leungeun ka ngocok. Dina sagala isu ieu, anjeun bisa buka latihan. Bisa ningkatkeun kaahlian profésional anjeun, ngaronjatkeun status anjeun di masarakat jeung ngajadikeun eta gampang ngadegkeun kontak anyar.
Ulah di kantor:
- Ulah ngobrol ngeunaan kahirupan pribadi na;
- Ulah ngobrol dina ponsel, lamun perlu ngobrol, mindahkeun kana sababaraha tempat secluded. Di gawe, ngurangan volume ringer, mun batur deui henteu kacau na annoyed;
- Ulah menta nginjeum duit;
- Ulah preen di gaw nu, lamun perlu hal pikeun ngabenerkeun makeup, balik ka jamban.
- Ulah dine di gaw, buka ka kamar makan atanapi dina husus ditangtayungan pikeun tempat ieu;
- Ulah nyandak sareng anjeun digawekeun sandwiches jeung bawang bodas sarta bawang.
- Ulah menyemprot parfum atawa deodorant di gaw, teu dulur bisa resep ambeu ieu.
Ayeuna anjeun terang naon aturan umum tina kabiasaan di kantor Anjeun. Nuturkeun aturan ieu, lajeng eta bakal gampang komunikasi sareng kolega Anjeun.