Dina grup mana wae sok aya Presiden atawa CEO a - a ratu.
Karakter pahlawan. Diajar bisa dina karajaan, kabiasaan sok histeris, sajauh mungkin jeung kahayang pikeun "behead" atawa ngatur "croquet" na muncul dimana maranéhna resep. jalma kitu jigana hadé meunang buleud. Tangtu, lamun posisi Anjeun idin eta. Sanajan kitu, eta kajadian anu di sababaraha karajaan individu sapertos anu rada pikaresepeun tur saé.
siasat anjeun dina tim. Mun anjeun langsung bawahan jeung "Majesty Her", teu jadi sieun mun nanyakeun deui jeung netelakeun errand kaharti keur anjeun. Anjeun bisa dihampura lantaran anjeun - pemula, sarta bisa kénéh pisan teu nyaho. Jeung paling importantly - salawasna jadi ramah, ulah poho seuri. Tapi tutuwuhan hubungan deukeut jeung Ratu sarta babu nya tina honor jadi bahaya. Ngabayangkeun kumaha anjeun bakal dengki ti kolega Anjeun. Tapi pikeun anjeun sapertos lokasi punjul bisa salajengna hasil dina posisi aman. Sanajan kitu, dina manajemen pausahaan badag jarang mana anu ka kontak pribadi.
Deukeut pisan ka Ratu téh Duchess nu - a wakil-Presiden atawa wakil di pausahaan. Karakter pahlawan. Lamun henteu "dihukum pati", eta behaves lumayan lah. Duchess pamadegan téh sagampil penting minangka pamadegan ku Ratu. The Duchess, endowed kalawan otoritas - mangrupakeun karakter sarupa ragam etik jeung Ratu. Lamun Duchess - kuda sarua, "bringing up di gunung," ... eta kamungkinan manehna nyimpen amarah sarta hayang maledog kaluar beban kana tengah jalan. Jadi teu meunang bray eta sakali deui kaayaan panangan nu.
siasat anjeun dina tim. Taya sieun servility. Anjeun kudu ngarti nu na boss anjeun nu lengkep sarua, sarta dina waktos anu sareng nitenan wates profésional. Sumuhun, éta lulugu di luhur anjeun dina status tina eta di parusahaan ieu. Anjeunna dina posisi ieu boga hak masihan anjeun pesenan. Anjeunna boga hak evaluate hasil karya anjeun. Tapi ngan dina widang profésional sarta kalayan hormat ka anjeun.
Kami di dieu pikeun jadi atawa henteu janten?
The overabundance aturan informasi tina kabiasaan di tim anyar dina poé gawé mimiti maén bencana kalawan pendatang, ngabalukarkeun hiji kahayang pikeun akur teh euweuh watesna, atawa, Sabalikna, pikeun nyumputkeun dina bushes. Gambaran mimiti pagawéan, tangtu, muterkeun hiji peran badag, tapi waktu nu diperlukeun waktu pikeun ngaidentipikasi na intelligently prioritas.
Katuhu kaluar lalay nu
Mun poé kahiji mimitian hal pikeun ngaronjatkeun, ngawangun jeung nyebarkeun, éta inevitably bakal ngakibatkeun galau jeung agresi ti kolega. Kadé mimiti nyandak akar di masarakat sarta ngan lajeng ngalakonan revolusi.
Dirina musuh
Teu perlu knalpot diri nu teu "pada apal" tur dibandingkeun Sunan Gunung Djati ku nu kagungan pamadegan sanes dinten munggaran dina pakasaban. Dibere kasabaran na - sagalana baris mupus up na settle handap. Sanggeus sababaraha waktu, anjeun bakal kasampak di pagawe anyar, sarta apal kumaha carana ngawitan.
karakter sekundér
Kantor pahlawan paling kontroversial nyaéta HR-manajer parusahaan - ucing Cheshire. Ciri pahlawan. Anjeunna nyalira nyaeta bisa seuri dina jam jeung muncul kaluar tina nowhere. Sanajan kitu, éta ucing mesem teu matak dicokot pikeun dangong genuinely alus ka anjeun. Ngan kungsi gawé ieu: nyieun atmosfir nguntungkeun jeung ka rally tim. Jeung hal pangalusna mun geus seuri.
siasat anjeun dina tim. Anjeunna tiasa ngobrol ngeunaan kasusah encountered, sarta menta nasehat. Tapi ulah poho yén dina carita ucing Cheshire belonged ka Duchess. Sarta eta hartina "nanaon nyebutkeun bisa dipaké ngalawan anjeun."
Batur ti tim ieu kabeungkeut jadi hare Maret. Karakter pahlawan. troublemaker aneh salah putting ka staf tujuan. Sarta anjeunna henteu leres pikeun ngajawab masalah nempatkeun saméméh éta. siasat Anjeun. Mun boss anjeun ujug-ujug jadi Hare Maret, pastikeun pikeun ngarekam jeung nangtukeun sakabéh pancén, sarta eta geus hadé menta anjeunna ngirim anjeun hiji pernyataan e-mailed. Upami teu kitu, anjeun teu ngajalankeun résiko tina naon sih manéhna hayang. Sarta saprak anjeun boga on leungeun bakal salawasna janten dokumen certifying tugas nu geus disetel sateuacan. Sarta hares gaduh jahat gnawing wortel na, tinimbang ngurangan anjeun.
Kalayan jenis ieu teu kudu ngamimitian friendships. Anjeun pernah nyaho kumaha gé anjeunna ngalakukeun salajengna. Sajaba ti éta, badan sapertos condong settle squabbles jeung ngagantikeun sorangan "babaturan" maranéhanana. March Hare lucu jeung pelesir gede ngabejaan kabeh kolega kuring nu rék lumangsung sarta hate tatangga anjeun ngeunaan pangajaran.
Pausahaan anyar éta kahiji waktos paling kudu sieun a kelenci bodas.
Ciri pahlawan. Ieu pinuh gagasan anyar jeung rencana, teu salawasna kitu, éta hasil dilaksanakeun.
siasat anjeun dina tim. Ku kituna loba troubles bakal kajadian mun Alice urang, manehna moal nuturkeun manehna. Tapi, di sisi séjén, meureun éta salah sahiji jalma pamendak ayeuna bener perlu pikeun diimplementasikeun. Ku kituna ngan mikir dua kali samemeh indit sanggeus anjeunna.
Kalayan saha jeung kumaha carana mibanda hubungan hiji, waktos bisaeun. Mun anjeun ngagaduhan babaturan, coba silaturahim ieu, sahenteuna dina mimitina teu dicokot di luar tembok kantor. Pasti anjeun inget yen Alice teu boga babaturan di Wonderland. Paling satia anu ngantosan nya di imah.
Dina loba pausahaan, anjeun bisa sapatemon grup "V" sarta "sixes" anu resep "opak" kaulinan, aranjeunna hate batur atawa podsizhivayut. Anjeun bakal pasti jadi lured kana tangle of skandal di nu risiko kana musna di katiisan.
Lamun manggihan yén pausahaan boga dina budaya komunikasi ngawengku sakongkolan rasiah sarta gosip - pikir ngeunaan naha anjeun hayang sakaligus nyambung karir panjang kalayan gawé ieu? Sanajan kitu, lamun geus ditetepkeun cicing, teras urang nu disiapkeun keur kanyataan yén, sanajan tanpa milu dina sosialisasi ngeunaan gosip, anjeun pasti bakal subyek sababaraha aranjeunna. Tapi lamun kaayaan anu sapertos yén pagawé anu dibagi jadi dua kubu, keur nyalira - sagala sarua yen buka garis tina seuneu. Tétéla, anjeun masih kudu milih saha mun gabung. Sarta loba bakal gumantung dina hal ieu dina pilihan Anjeun. Coba mun beuratna teh "pro" jeung "kontra", ngitung situasi saloba mungkin, dimana teu pilihan ieu atawa eta. Lajeng ngadamel kaputusan sarta meunang acquainted jeung "associates." Pangaweruh ngeunaan aturan kaulinan, anjeun bakal kudu!
Hiji imah anu pangalusna?
Ulah ngarasa punten ngeunaan proyek heubeul. Pausahaan anyar - kasempetan anyar jeung jalma, tahap salajengna pangwangunan. Pasti anjeun dirobah proyék alesan. Ku kituna, urang sangkan pilihan katuhu, saprak éta sumping ka dieu. Kituna, perlu nyoba Cope jeung sagala kasusah. Terus cheered diri jeung ngalih ka udagan. Ulah poho yen ngan di awal anjeun dipake dina reputasi. Lajeng eta bakal bisa dipaké pikeun anjeun.