Préparasi rapat
Munggaran sadaya, Nyiapkeun pikeun wawancara pakasaban, Anjeun kudu Ngepaskeun dina cara nu bener. Teu perlu mikir tina wawancara saperti siksaan. Anjeun buka hiji wawancara antara dua pihak sarua! Saatos Anjeun ngalakukeun teu nanyakeun keur zakat, sarta nawarkeun pangaweruh profésional maranéhanana jeung pangalaman. Ulah ciwit diri di, tapi sabalikna, ulah ragu pikeun mintonkeun acumen bisnis maranéhanana. Témbongkeun kuring kumaha anjeun hadé ti sésana! Ulah poho ogé ka wawancara pikeun nyandak hal di handap ieu:
- originals jeung salinan sertipikat jeung sertipikat confirming profési anjeun;
- hurup tina rekomendasi, kitu ogé kontak jalma anu masihan aranjeunna ka anjeun;
- portopolio (artikel, foto, jeung saterusna);
- Alat tulis (bakal béda ridiculous lamun malah moal nanganan).
ucapan alus
wawancara aya dina kecap séjén timer presentasi. Nyaho yen dunungan teu ukur nyeken neruskeun na portopolio. Anjeunna oge listens taliti pisan kana naon nyebutkeun. Ku alatan éta, sahanteuna hiji minggu saméméh mimiti pasamoan téa tina sagala sorts slang unlearn "Tipo" na parasit ", sakumaha éta." Dina wawancara, nya eta desirable yén maranéhna teu ditiup.
Mun anjeun pisan agitated tur ngarasa yen ngajadikeun hésé ngawangun dialog normal, teu sieun ngomong kitu. Barina ogé, syahadat hiji bisa ngabantu anjeun Cope jeung banjir émosi. Tapi teu perlu balik kana jéntré ngeunaan prestasi maranéhanana atawa hal lianna. Ulah nyieun interlocutor nu ngarasa yén anjeun tiasa pisan. Anu mimiti, konsentrasi dina qualities bisnis Anjeun.
harga - individuality
Dina wawancara, naha ku sorangan. Ngartos yen loba jalma nyobian sangkan gambaran alus, nyobian sangkan dirina kaluar tina idéal anu, ulang maca loba tips tentang kumaha carana kalakuanana di wawancara. Jeung salaku hasilna kalakuanana identik. Ulah néangan hiji obyék nuturkeun. Meureun ngan anjeun nu pisan qualities nu kitu hayang ningali kapamimpinan dina pagawe anyar. Sumuhun, na di tungtungna, kami sakumna manusa. Naturalness sok leuwih nepi ka diri boga ti affectedness.
Bypassing nu pitfalls bijaksana
Loba organisasi téh beuki resorting kana nguji covert ningali kumaha salah bisa kalakuanana dina situasi mahiwal. Anjeun kedah siap pikeun eta! Urang geus katempo luhureun nu teu kedah teuing talkative. respon anjeun ka perwira tanaga ditanya sual teu kudu ngaleuwihan salah mun dua menit. Mun interviewer nu nods di respon jeung anjeun jenis inspires pangdéngé attentive, teu hartosna nu bisa ngobrol endlessly. Inget yen dina cara kieu anjeun bisa masihan informasi langkung ti perlu.
Anjeun tiasa parios tur lalawanan stres. Di dieu, contona, anjeun menta di wawancara, Anjeun tanggel waler. Tapi sumber nyebatkeun yén anjeun teu ngarti. Saatos respon hareup, anu réaksi sarua. Ulah leungit watek anjeun dina kaayaan ieu. kaayaan ieu teu hartosna nu nuju nyarios lepat atanapi can écés. Ngan quietly netelakeun naon kahayang teu ngartos interviewer, sarta ngajelaskeun deui. angin paling ngerakeun jeung tiiseun. Lamun jawaban anjeun ka dunungan teu puguh ka nanya ka sual hareup, sanggeus pause a, manehna tulus ménta, anjeun tiasa nambahkeun nanaon naon ieu bae.
Ucapkeun nganggur nyumputkeun
Dina wawancara, eta leuwih hade teu bohong, sarta ulah nyumputkeun nanaon, lajeng dumadakan lajeng casually cenah. Sajaba ti éta, aya ahli, rada akurat nangtukeun - jalma bohong atawa henteu. Kituna, sanajan dina kasus PHK ti tempat saméméhna anjeun gawé, ulah sieun ngomong kitu. Dina jangka waktu urang teu hal teu bisa dihampurakeun. dunungan aya alusna sadar yen loba alesan ninggalkeun, contona, anjeun teu puas ku gaji teh. Tapi ieu téh lain alesan pikeun nyarita ngeunaan karya saméméhna parah. Malah mun aya, dina kanyataanana, ieu teu kaampeuh. Henteu perlu bakti interlocutor dina wincik hubungan jeung sagala jinis squabbles kalayan urut kolega. Coba mun ngobrol ngeunaan karya urut diréduksi jadi frasa: "Kuring meunang pangalaman alus jeung kayakinan, ayeuna Kaula bade dianggo malah hadé tur leuwih produktif". Ulah jadi embarrassed mun boga paguneman ngeunaan gaji, supaya sanggeus pakasaban mangrupa teu meunang frustasi. Ngan ngangkat topik ieu di momen, nalika anjeun yakin yén dunungan anjeun kabetot.
dina panungtungan
Ulah hilap ka hatur kanggo interlocutor maranéhna anjeun waktu. Anjeun ti mimiti zarekomenduesh diri salaku jalma nyakola. Sarta tip sejen: teu ngubaran wawancara teuing serius. Upami anjeun teu acan dilaksanakeun di tempat anu sarua atawa uncomfortable ngobrol jeung anjeun, teu hartosna yén pilihan sejenna maneh bakal aya nu sarua. Pikeun nangtukeun sateuacanna, Nyiapkeun pikeun hiji wawancara, naon anjeun hadé ti batur. Naon kaahlian bisnis téh dunungan paling resep. Sieun teu - anjeun bakal ngalakukeun eta!