Ku kituna, urang ngawitan ngamekarkeun kahirupan jeung karir tina rencana bisnis.
Firstly, ku cara nuliskeun kana tim anyar keur anjeun, anjeun mimiti kabeh kudu ngurus nyieun reputasi santun. Ieu téh mangrupa titik nu pangpentingna, dina dasar nu kudu pendapat ngeunaan jalma sabudeureun anjeun, utamana boss Anjeun sareng kolega Anjeun. Éta salawasna pisan adil. bebeneran pait leuwih hade tinimbang nu bohong amis, sarta beuki Karya perenahna henteu relevan. Lamun keur sababaraha alesan, telat, eta leuwih hade mun jujur ngaku kasalahan maranéhanana sarta dihukum. Lamun henteu ka katuhu dina soal naon baé, ngaku na ngahaturkeun.
Ngajangjikeun hal, sok neundeun janji, jeung pernah janji naon teu bisa nanggung, naon gagal. Janji kudu nedunan ngan-di-waktu. Upami Anjeun gaduh hiji hal nu teu boga waktu nepi ka rengse ieu hadé ngingetkeun hiji batur sapagawean atawa punjul, ulah aya masalah teu perlu. Coba moal bunuh blunders jeung kasalahan. Upami ieu kajadian, masihan hidayah jelas anu bakal anjeun ngalakukeun sagalana mungkin pikeun ngabenerkeun kasalahan maranéhanana. Penguasa kedah nyadar yén anjeun moal linggih kénéh, sarta cobian di unggal jalan pindah ka hareup. Ieu mangrupa taneuh unggulan pikeun tumuwuh karir.
Ulah nyempad kolega, utamana tukangeun bék maranéhanana. Gosip teu ngabagéakeun mana sejenna, sarta kalawan sapatemon teh ulah gossips. Ulah rék ngingetkeun? Salawasna spoke kalem, jelas, neuleu, discreetly jeung bisa dipercaya. Sahingga anjeun bakal salawasna ngadangukeun.
Kadangkala pindah nepi ka tangga karir nyumbang kana babaturan alus, anjeun ngarojong sarta nyadiakeun sagala bantuan mungkin. Mun aya babaturan dina widang aktivitas anjeun anjeun masih teu digawe, mangka anjeun kedah pastikeun manjangkeun ruang lingkup kenalan bisnis na. Jang ngalampahkeun ieu, anjeun bisa jadi anggota klub profésional pakait sareng karya anjeun, hadir kabeh acara perusahaan, mun interaksi jeung dibere nyaho jalma anyar. Lamun batur perlu pitulung anjeun, ulah kufur. Dina raraga neangan sikep alus, perlu, mimiti sagala, diajar kumaha carana mantuan jalma paling. Janten responsif sarta alus. Tapi dina waktos anu sareng teu ngidinan pamakéan kahadean maranéhanana. Janten salawasna dina panon ti atasan-Na, ngiring dina sakabéh proyék lumangsung, éta ogé bakal dilegakeun pangaweruh Anjeun.
Teu perlu ngagabungkeun karir na hirup pribadi. Malah lamun batur ti kolega, utamana anjeun "jadi babaturan", teu perlu asupkeun kana hubungan ramah jam gawé.
Mun sirah anjeun lahir hiji pamikiran geulis ngeunaan sababaraha pamutahiran dina kagiatanana, teu rurusuhan mun nyebarkeun atasan nya. Heula, pikir taliti, naha éta moal mawa cilaka ka kolega anjeun, pangaruh dina pausahaan, ngabahas gagasan kalawan pagawe nanaon. gagasan wijaksana tur saimbang anjeun "robah" anu bisa nembongkeun sisi pangalusna anjeun pikeun manajemén nu.
Mun anjeun kantos saprak anjeun ngagaduhan proyek, babaturan anjeun nu gelo ku anjeun, nu masihan aranjeunna teuing sakedik waktos ngeunteung kana kanyataan yén karya - ieu teu sakabéh kahirupan. Moal lami deui, nalika babaturan jauh ti anjeun, anjeun nyadar yén salah sahiji anu jadi pajeujeut. Dina pasamoan jeung babaturan, teu butuh up sagala komunikasi Anjeun sareng carita ngeunaan karya anu luar biasa-Na. Ngabejaan fundamental, sabab babaturan geus akumulasi loba teuing warta metot. Urang teu kudu reueus pamer ka babaturan anjeun sarta ukuran tina gaji maranéhanana atawa pentingna posisi Anjeun. Ieu babaturan anjeun, aranjeunna ukur bisa girang di kasuksésan anjeun!
Pernah istirahat dina laurels urang. Motto sadaya jalma suksés - a menit dina tempat. Lamun geus dijieun perbaikan teu eureun pindah on. Bisa ditambahan waktu spent dina pangajaran diri, ngaronjatkeun profesionalisme. Baca, diajar wewengkon anyar Operasi anak, ngaronjatkeun kaahlian. Anyar jeung anyar pangaweruh - éta kontribusi pohara berharga pikeun anjeun bisnis. Hal ieu kacida mangpaat hadir kursus diomongkeun umum pikeun anjeun. Kusabab urang sadayana terang yén kamampuh nyarita dina publik sok ngaapresiasi. Mun anjeun ngarasa yén anjeun geus ngahontal anu jangkung profesionalisme, éta tanda goréng nyebutkeun yen anjeun moal deui pindah ka hareup. Dina hal ieu, anjeun tiasa nyandak pakansi a, bersantai, unwind, lajeng ku pasukan anyar pikeun nalukkeun luhureun karir teh.