Kahayang sangkan karir, pikeun ngahontal kasuksésan pribadi


hikmah konvensional nyebutkeun yen: sanggeus tilu puluh diwangun kémping professionally ampir teu mungkin. Sanajan kitu, fakta nyarita tina nom tibalik: 30-35 taun - periode pohara penting pikeun karir. Dina 30 taun, henteu paduli naha geus kahontal jangkung karir signifikan atanapi ngan dimimitian datang kaluar tina SK teh, perlu sakur nepi ka ny panengah jeung pikir, sarta dimana buka? Ieu dimana datang di gunana, sarta kahayang sangkan karir, pikeun ngahontal kasuksésan pribadi. Tur ngalakukeun ieu, kuring yakin, pernah telat ...

skenario karir "pikeun 30" Sigana foregone. Biasana ngeunaan 22 taun, urang meunang diploma hiji. Sanggeus gawe dua atawa tilu taun, kami mindeng sadar yen hiji paguron luhur teu cukup. Priplyusuem waktu ieu dina kahirupan pribadi, nikah jeung kalahiran barudak, sarta hasilna nya éta wanci keur 30-35 taun bisa ngaku jadi "coklat" tempat ku gaji tinggi. Ieu disebut "tumuwuh nangtung" ...

Luhur sarta leuwih luhur ...

Tatiana, lulusan institut nu, indit ka dianggo salaku kurir di bank badag. Ieu bakal sigana yen posisi nu teu janji karir dirina, tapi tilu bulan engké Tatiana ngagaduhan nepi ka Sekretaris, teras janten asisten manajer opat warsih saterusna - nu timbalan diréktur, sarta dina sapuluh taun mingpin departemén pangwangunan.

Ninggalkeun "nyandak kaluar", kumaha oge, teu merta dina umur ngora. Kiwari taya sahijieun bakal kaget ku kanyataan yén dina 30 taun karir, hususna keur awéwé, ieu ngan dimimitian. Eugene nikah dina umur 19, a murid taun kadua ti fakultas ekonomi Moscow State University, jeung 7 taun mimiti nikah, barudak aktipitas paralel laboring jobs ganjil. Lamun duanana barudak indit ka sakola, éta waktuna pikeun marios pangalaman Anjeun. "Dina neruskeun ieu mah teu nanaon husus - a set panganyarna ganjil. Tapi, dina réfléksi, kuring sadar yén hal pangalusna atuh ngatur urusan nu patali jeung ngokolakeun jalma, - nyebutkeun Eugene. - Kuring meunang gelar kadua di 29 taun diuk di proyek kahijina dina husus dipilih. Ayeuna Kami heubeul 32 taun, abdi ieu geus dibereskeun di parusahaan, sarta manajemén nu nilik potensi gede di kuring manajer a ".

"Kuring bisa mikir ratusan carita sarupa - nyebutkeun hiji ahli dina tanaga perkara Elena Salina. - Kadé di umur ieu, awéwé condong ngahontal puncak dina ngembangkeun pribadi, sadar kaunggulan, nangtukeun sasaran jeung nyieun kasalahan jauh leuwih saeutik dina jalan achieving eta. Éta lajeng gampang pikeun aranjeunna pikeun ngahontal kasuksésan pribadi. "

Tanpa ngarobah tempat

Henteu sadayana hoyong janten Presiden - éta kanyataan a. Mun anjeun resep proyek Anjeun tur anjeun moal bakal dagangan eta kanggo naon posisi kapamingpinan? Ku kituna dina waktos Anjeun moal jadi bosen, museurkeun kursus biasa anyar jeung trainings pikeun topik anjeun, dilegakeun bunderan anjeun tina tugas, dina kecap, tumuwuh "horisontal". Raising pangaweruh jeung kaahlian maranéhna dina tingkat nu pangluhurna, anjeun bakal jadi pagawe indispensable, pangusaha dijejeran nepi, tur Anjeun bakal tiasa ngarahkeunnana istilah -na pikeun parusahaan jeung teu sabalikna. "Pagawé kalawan pangalaman éksténsif sok hargana pendatang luhur, sanajan tugas maranéhna teu dimaksudkeun pikeun ngajawab masalah kompléks, - nyebutkeun Elena Salina. - Dunungan tiasa ngartos ngora teu acan kabentuk nu disebut kaahlian. Aranjeunna inevitably bakal diajar tina kasalahan anu mindeng ngabalukarkeun leungitna pausahaan. Sajaba ti éta, dina umur ngora (dina 20-26 taun) masalah pribadi baé kabetot leuwih ti workflow. Karyawan 29-35 taun, di sisi, bisa dipercaya, karir séjén ngaropéa sarta narékahan pikeun nyieun duit alus pikeun ngarojong kulawargana, sakumaha aturan, geus ngadeg. "

Alina, redaksi hiji mingguan utama, dina 34 taun cadanganna ngarah eusina teu hayang ngarobah pakasaban maranéhanana: "boss abdi dua kali ditawarkeun ka nyarankeun kuring salaku calon kanggo pos of lulugu redaktur édisi anyar, tapi nolak. Kuring resep nulis, jeung Abdi teu hoyong nyandak kana tanggung jawab tambahan ... Ieu boring, "Alina enjoys sagala kauntungan tina master sabenerna karajinan na: eta anu dikirim keur latihan mancanagara, ngaronjat gaji biasa sarta ukuran premiums. "Lamun kuring jeung ngarobah nanaon, éta bakal matuh tina ieu publikasi, moal posisi" - nyebutkeun Alina.

Mimitian ti scratch!

Aturan emas nyaéta sangkan karir, Anjeun kedah percanten ka diri. Henteu masalah kumaha heubeul anjeun. Ulah jadi sieun a profési anyar, sanajan pakasaban saméméhna kungsi nganggur teu jeung naon mutuskeun do kiwari. Ahli sosiologi percanten: dina kaayaan ayeuna, urang kedah disusun pikeun lima atawa genep parobahan utama di careers maranéhanana sapanjang hirup. "Laju robah lingkungan geus ngaronjat sababaraha kali ngaliwatan 15 taun kaliwat, dina cara nu sami tur geus dimekarkeun pamahaman kami dina kemungkinan diri realisasi, - ngécéskeun hiji ahli dina tanaga perkara Elena Salina. - Kiwari, sual "Saha anjeun dianggo" Jalma anu beuki responds: "Self". Anjeunna nyokot hiji tempat pagawean, gumantung kana kaayaan diri jeung kaayaan ékonomi kiwari sarta terang sateuacanna yén proyék ieu sanes pikeun hirup ".

Hiji conto keur inspirasi téh carita Olga Lahtinen, anu ieu teu sieun dina 35 taun nepi ka radikal ngarobah profési na: "Kuring sok hayang jadi psikolog, tapi dina eta taun, nalika kuring mimiti sumping ka kuliah, psikologi di Rusia sanes di paménta, sarta kolotna dissuaded kuring ti hambalan baruntus. Kuring lulusan Akademi. Plekhanov sarta digawé salila sababaraha taun salaku analis finansial, dina karya psikologis waktos shtudiruya. Dina 35, bari nuluykeun digawé, abdi ieu ngaku ka Institut Psikologi, Rusia Akademi Élmu. Pikeun tilu taun, abdi - ". Crossroads" psikolog di puseur adaptasi jeung ngembangkeun rumaja sosial jeung psikologis Kuring gawekeun kids, abdi mamatahan kulawarga di krisis, karya preventative di sakola ngarah, méakkeun kelas individu, dina kecap, lakukeun naon geus sok hayang ngalakukeun ".

Tangtu, parobahan lengkep wengkuan - éta éféktif, tapi hartosna rada radikal pikeun ngembangkeun salajengna. Dina loba industri, anjeun hasil bisa ngarobah jurusan, sésana dina struktur pausahaan mana anjeun geus nyaho ogé.

Hal utama - teu rurusuhan!

Inget dina pilem "Moscow teu percaya lawon" Iman Alentova Srikandi ngadawuh: "Dina opat puluh taun hirup geus ngan dimimitian - ayeuna kuring ngan nyaho eta!" Ditarjamahkeun kana basa karir, urang bisa disebutkeun kalawan kapastian: di tilu puluh urang ngan iklas yayasan for keur ayaan nyata. Ulah coba mun ngajalankeun dihareupeun mesin, digawé 24 jam sapoé. Pikeun kahayang sangkan karir, pikeun ngahontal kasuksésan pribadi penting mah kantun kaluar dina kahirupan sorangan. Dina tungtungna, urang masihan paling tina kahirupan urang, sarta sakuduna mawa teu ukur duit, tapi ogé kapuasan moral. Ulah sieun mun ngarobah orientasi profésional nurutkeun aspirasi na hawa nafsu sorangan. Malah lamun leungit geus diusahakeun tur dites, tinimbang anjeun meunang kitu leuwih - mikaresep karya.