Dinten ieu kami kasampak di ngan sababaraha patarosan étika hubungan bisnis antara hiji lalaki jeung hiji awewe.
Étika sarta promosi
aturan etika imply correctness pulitik kirang luar biasa, sabab pangaweruh masalah dasar anu timbul antara grup béda ti urang. Étika hubungan bisnis merlukeun pangaweruh minimal psikologi bisnis, sarta pangabisa jeung kalakuanana anu luyu jeung pangaweruh ieu.
Hayu urang Ngucapkeun psikolog dina widang manajemén sumberdaya manusa geus lila dipikawanoh yen lamun neruskeun sarua nempatkeun jalu atawa ngaran awewe, hasil tina assessment na tina direksi tina usaha bakal béda. Janten layak pikeun posisi sarua, soiskatelnits rata kedah gaduh pangalaman signifikan, prestasi na kecerdasan batan ngalamar jalu. Teu bos kalakuan kitu etika? Tangtu moal. Sanajan kitu, norma jeung aturan awéwé kabiasaan who wants to meunang posisi anu, ngabalukarkeun nya satuju sareng kateusaruaan, sarta balik pikeun posisi nu manehna teuing meureun tinggi mun cocog. Pikaresepeun tapi leres: cara séjén pikeun awéwé dina bisnis ampir non-existent.
Mun anjeun geus dicokot hiji posisi nu tangtu di parusahaan, prinsip etis anjeun moal bisa imply adjustment wates ka batur. Perlu dipikanyaho yén lalaki cinta maok pamendak ti kolega bikang sarta presenting aranjeunna salaku anjeun sorangan. Biasana eta Sigana mah ieu: hiji ngalaman tur boga pangaruh dina pagawe jeung eagerness greatest ngadangukeun kabeh usulan ti hiji pagawe anyar, nods sirah na, sarta saterusna maranéhanana kiyeu. Butuh atawa dua bulan, sarta anjeunna bersuara pamanggih na dina pasamoan tata sakumaha sorangan. Teu perlu balik ngalawan ieu kabuka sarta nyortir hal kaluar. Pakarang ti awéwé - nu licik, kamampuhan pikeun gently membela posisi maranéhanana. Masihan anjeunna teu sakabeh gagasan jeung ninggalkeun ngajempolan nepi leungeun baju na. Tur upami Anjeun salah ningali manehna di hareupeun kolega mere gagasan Anjeun keur dirina, pastikeun pikeun nangtukeun yén anjeun - nyeratna. Teu di skandal, sarta di luhur lemah lembut. Contona, nyebutkeun, "Hatur nuhun, Ivan Ivanovich, éta ngaapresiasi gagasan kuring nu Kuring geus disadiakeun ka anjeun pikeun tinimbangan saminggu ka tukang. Sakali I junun ngalengkepan eta data sénsitip anu nyebutkeun yén di ditu di dieu perlu buka cara saeutik béda. " Aya hartosna murni teknis ngajaga ngalawan plagiat: kirimkeun kabeh bongbolongan ka to ngawas Anjeun sareng hiji salinan boss. Sanajan kitu, leyuran ieu bisa jadi lawan dina wangun ngawas langsung.
jenis sejen tina chauvinism jalu dina bisnis nu reflected dina kanyataan yén lalaki condong jadi nyalira saling di kamar roko atanapi kamar pasamoan, sarta dinner ngabahas proyék penting. Aranjeunna mindeng pisan ngahaja daun pagawé luar tina clique ieu. Anjeun kudu jadi pengkuh tur ulah jadi malu nanyakeun keur dialog sareng maranehna. Buka bareng pikeun dahar beurang, balik kaluar sareng cangkir kopi di kamar roko, tapi ulah cicing jauh ti diskusi penting.
roman kantor na flirting jam gawé
Sababaraha ngalanggar etika hubungan bisnis antara hiji lalaki jeung hiji awewe, nu prescribes mastikeun ka refrain tina hubungan pribadi sareng kolega Anjeun. Lajeng aranjeunna mindeng mayar PHK kalakuan kitu atanapi masalah dina tim.
kanyataan yén roman kantor salaku bagian tina lalaki jeung tina awéwé, meureun jadi alatan kapentingan mercantile. Hiji awéwé meureun hoyong meunang kakuatan nu leuwih lengkep, sumberdaya atawa nambahan. Hiji lalaki bisa keukeuh meunang kana komputer imah pagawe pikeun diajar kumaha manehna nyiptakeun pamendak cemerlang nya. Unggal waktos Anjeun terang novel dina karya, rasa saratus kali saméméh agreeing. Ieu bisa jadi masalah serius keur ngawangun karir Anjeun.
Dina waktu nu sarua, perlu uninga yen salah sahiji tempat paling umum dimana pasangan bahagia lengket ngahiji, éta karya. Kalolobaan jalma teu kedah indit lemahna jauh pikeun manggihan betrothed dirina, tur karya anu kaasup kana lima tempat luhur pikeun neuleuman ngeunaan salaki nu bakal datang. Ieu malah surpasses kasempetan pikeun nyieun sarupaning normal tempat dating kulawarga kawas klub jeung pihak hareup dipikaresep, kadua ukur keur tatangga na gatherings ramah tur kenalan dina liburan deukeut ka imah. Ku kituna lamun aya silih minat, sarta médan anjeun tina aktivitas di parusahaan teu loba tumpang tindihna, teu gumantung kana saling, teras naha henteu ngabales ka simpati nu alami bisa timbul antara hiji lalaki jeung batur sapagawean na.
lain hal - flirt jam gawé. Mun romances kantor sering karyawan bébas tur dianggurkeun relevan, teras flirting bisa nyanghareupan sagalana.
Éta ogé dipikawanoh yen flirting tiasa alat utama pikeun achieving tujuan bisnis. Hal ieu dipaké salaku alat manipulasi, duanana lalaki jeung awéwé. Awéwé ngagem outfits paling pinapsueun, nu bisa ngungkaban rada businesslike, tapi boga garis handap beuheung. Ieu kadang serius mantuan pikeun ngajual proyék ngajaga atawa laporan.
The lalaki make jampe maranéhanana henteu ngan keur jualan tapi ogé pikeun tarung sareng rival pikeun katuhu pikeun nambahan. Dina urusan of flirting aya hiji jéntré: flirt béda mangaruhan gambar ti lalaki sarta wanoja. Pangusaha flirting kalawan batur sapagawean na di hungkul teu katarima jadi leuwih goreng ti éta. Wanoja, nu eta geus diarahkeun flirting, kitu ogé flirting awéwé leungiteun sababaraha titik ranking dina panon batur. Ku kituna dina urusan tina flirting aturan dasar manglaku ka bisa ngatur kaayaan. Ulah nyandak tanda perhatian dina hungkul penting jeung rapat, upami awéwé hiji teu hayang kecap nya anu katarima ku kacurigaan. Kudu bisa pageuh tur jelas pikeun nyegah usaha pikeun flirt, nyoba museurkeun perhatian dulur urang di wincik urus.
Nyaho ieu patarosan basajan ngeunaan étika di hubungan bisnis bakal ngidinan Anjeun pikeun ngindarkeun loba masalah dina karya jeung dina bisnis sorangan.