Hiji jalma mindeng boga dua rupi, anu anjeunna périodik robah. Kahiji - éta na "Kuring" téh naon eta sabenerna. Ieu panggih leres-Na, kalayan sagala kaunggulan jeung kalemahan. Tapi sajaba ti topeng ieu, aya sahanteuna hiji - hiji nu nyimpen hiji jalma mun anjeun ningali jalma, nu disebut "timer gambar". topeng ieu ngagambarkeun cara nu urang hoyong ningali dirina, sarta kumaha anjeunna hayang némbongkeun jalma anu resep eta hadé cocog lingkungan. Salah sahiji léngkah pangpentingna dina formasi gambar ieu pikeun milih gambar.
Gambar - gambar ti hiji jalma bisnis, panyorot karakteristik berharga jeung Tret nu gaduh dampak dina batur. gambar nu kabentuk dina prosés kontak manusa pribadi, sarta ogé dina dasar pamanggih dikedalkeun ngeunaan sakurilingna.
Ieu geus lila katalungtik yén jalma téh leuwih supportive sahiji jalma keur saha aran simpati, sarta sabalikna.
Mangrupakeun akusisi ti gambar nu kudu jadi hiji tungtung dina diri, tapi mastering aranjeunna mangrupa bagian penting tina ciri kapribadian. Ti gambar éta gumantung kana kahayang jalma urang cooperate jeung jalma atawa parusahaan.
Nyieun gambar alus anu penting pikeun sakabéh: ragam biantara, gaya pakéan, desain kantor. Paling sering, gambar - hasil tina orientasi skillful dina situasi dibikeun, milih nu paripolah katuhu.
kabiasaan modél - simbol kompleks (kabiasaan ucapan, sikep), nu aimed dina nyieun hiji gambar nu tangtu. Pilihan paripolah - baranahan tina paripolah nu nyieun hiji jalma pikaresepeun.
kabiasaan modél dina hubungan bisnis is krusial. Kriteria utama pikeun pilihan bener model téh:
- blamelessness moral
- meunteun timer kritis kamungkinan pikeun ngagunakeun pola nu tangtu kabiasaan.
- assessment ditangtoskeun tina kaayaan nu tangtu.
Pikeun ngajaga gambar alus kedah niténan tata titi bisnis. Dina transaksi aya hiji set aslina tina hukum, nu dieja kaluar paripolah jalma bari ngajalankeun tugas maranéhanana. set ieu hukum ngawengku lima aturan dasar.
- Janten pas waktuna. salah No diaku keur telat. Sajaba ti éta, reureuh Obrolan ngeunaan incompetence anjeun, kerawanan.
- Ulah ngobrol teuing. Anjeun kudu nyimpen hiji rusiah tina sungut nu. Sami manglaku ka Rahasia pribadi karyawan '.
- Pikir teu ukur ngeunaan diri tapi ogé pikeun batur. Ieu mungkin pikeun ngalakukeun bisnis tanpa nyokot kana akun kahayang ti mitra. Mindeng, anu ngabalukarkeun kagagalan mangrupa manifestasi selfishness, kahayang ngarugikeun pesaing. Ulah qolbu lawan, inget yen Anjeun diri tiasa di tempat ngahina.
- Pakéan stylishly. baju anjeun kedah demonstrate rasa anjeun, tapi anjeun teu kedah pisan béda ti pagawé tingkat na.
- Nyarita jeung nulis competently. hubungan bisnis loba gumantung kana kamampuhan pikeun nyarita. Sukses dina bisnis, Anjeun kedah diajar seni retorika. Ogé diksi penting jeung ngucapkeun. Coba teu dahar di na kecap ucapan gaul jeung basa karasa. Diajar ngadangukeun batur tur Kudu bisa némbongkeun yén anjeun museurkeun topik paguneman.
Patuh ieu aturan basajan bisa greatly mangaruhan kamajuan anjeun nepi ka tangga karir. Urang diajar aturan kabiasaan di jalan, dina angkutan umum, dina réstoran, tapi pikeun sababaraha alesan loba mopohokeun aturan basajan tina kabiasaan jam gawé jeung teu taat ka standar ditarima sacara umum. Oddly, tapi aturan ieu - hiji jéntré penting dina lapisan Hubungan bisnis. Perlu dipikanyaho yén loba pausahaan asing mayar sums badag duit keur latihan paripolah staf maranéhanana di hubungan bisnis.
Dina organisasi badag, aya henteu saimbang, jalma uninhibited. The hubungan bisnis nu pohara hargana harga diri, efisiensi, disiplin diri, kamampuhan pikeun ngadalikeun émosi. Komunikasi dieu kalawan restraint, singket tur informatif.
Sacara umum, kabiasaan, cara maranéhna ngarojong hubungan bisa judged on abilities intelektual jeung profésional maranéhanana, kitu ogé dina status di lembaga nu aranjeunna jalan. Usaha nu berjuang salamet, moal cukup waktu keur sapertos "luxuries" salaku budaya hiji. Dina bagian ieu nembongan "gaya bisnis", budaya perusahaan tur tata titi.
Dina waktu nalika pausahaan keur gelut pikeun tiap klien, staf di pohara penting, bisa komunikasi, nitenan aturan ngalaksanakeun jeung kasopanan standar. Dina raraga teu musna dina sagala aturan ti dunya bisnis, perlu nyieun model sorangan kabiasaan sarta pikeun nyetél aturan sorangan, atawa hasil adaptasi jeung leuwih aya. Hiji cara atanapi sejen, tapi tanpa pangaweruh ngeunaan aturan dasar tina kabiasaan jeung tanpa pola sorangan kabiasaan boro lalampahan anjeun di dunya bisnis bakal nyangsang keur lila.