A karir suksés di pamahaman lalaki mindeng nyarupaan aspal diteundeun dina luhureun taman kembang hirup kulawarga. Tapi lamun peran mangrupa bisnis-awéwé suksés tindakan minangka indung kulawarga, manéhna bakal ngalakukeun nanaon sangkan springboard karir aspal dina ranjang kembang, nu karya ieu ticking kawas nonton Swiss, senang barudak, ucing jeung anjing nu dipaké dina jukut lemes, bari sawawa mikaresep maén peran nu pekebun paradise saeutik ieu ...
usaha naraka urang
Kawas dipikanyaho, palaksanaan rencana sapertos dina kahirupan sawarga merlukeun awéwé usaha hellish - ieu realities modern. Dina basa garing tina angka, ieu Investasi dedicated anu disumputkeun tukangeun pisan nice angka 50 - ngan cukup persen awéwé leuwih kerja sibuk dinten-ka poé karir na kulawarga ti lalaki. Maksudna, tétéla yén duanana jam gawé sarta ngarep karya awéwé keur dua. Na aya teu kudu daptar naon sakaligus ganda ieu - satengahna awéwé rutin nyandak pagawean imah sarta chores somah réngsé ogé sanggeus tengah wengi nyekel sagalana.
Dina panempoan ambisi ieu sadar awéwé harder ti lalaki, - yen, dina kanyataanana, diwujudkeun dina kateusaruaan gender notorious. Kusabab loba awéwé anu kapaksa cacah unggal hambalan. Tapi sual badag, sugan, keur sakabéh urang baku sora: "Kahiji, mun boga budak, terus nyieun karir, atawa sabalikna?" Tapi jawaban gumantung saha jawab manéhna.
pendekatan digawé
Dina ni'mat pilihan mimiti, alesan atra, bakal nyarita dokter - nyangsang childbearing "kanggo engké", tangtu, mungkin, tapi prosesna anu mindeng nyangsang unnecessarily. Keur spesialis recruiting awéwé ngabogaan barudak ngandung harti yén dina mangsa nu bakal datang teu gampang dileungitkeun dina cuti maternity. Tapi dalil tina "careerists sinis" katembong weighty: anjeun kudu mimiti "meunang nepi", lajeng bakal "settle handap" guna kasusah finansial moal salajengna. Pondokna, korban anu dilawan. Mindeng harga - kompléks kasalahan, haunting mums-careerists. Sababaraha teu ngadéngé budak maranéhanana ngomong kecap kahiji maranéhanana, anu séjén henteu ningali hambalan kahiji anak maranéhanana, batur teu apal, nami guru wali kelas. Paradoxically, nyatana eta bawahan mindeng ngangluh yén barudak atasan nyegah kolotna Cope jeung tanggung jawab pakasaban. Dina hal ieu, manajer awéwé anu kakeunaan kritik misalna dua kali mindeng jadi lalaki. Sanajan sagala kritik teh, kiwari loba pausahaan sarta usaha anu siap papanggih indungna gawe guna alleviate sababaraha pancén hirup kulawarga maranéhanana. Pikeun kontra bantuan misalna kaasup asuransi kaséhatan pikeun anggota kulawarga, tambahan "anak" poé cuti, Voucher bagian-mayar ka kubu barudak na sanatoriums. pendekatan lemes keur manifested dina kanyataan yen karyawan firms tangtu jeung pausahaan bisa, lamun perlu, mawa anak anjeun nepi ka kantor, tinimbang tinggal kalayan anjeunna di imah, atawa butuh waktu kaluar ti pagawean nyekel, contona, dina rapat kolotna 'di TK atawa sakola. Sarta boss Sigana cara lianna - salami gawé geus rengse epektip tur dina waktu. Tapi pitulung lokal ieu nyoba ngagabungkeun karya jeung kulawarga - a serelek, hissing dina batu panas hirup sapopoé bikang. Tur upami batu bakal rengat, awéwé hiji bakal kudu mikir ngeunaan eta, ti eusian retakan. Pikeun hirup ku na badag teu retak di seams, hiji awéwé anu wani jadi suksés di sakabeh mom ngahormat bisnis kedah heed nasihat ka meunang tarung.
Tip angka 1 Nu tadi anjeun ngagaduhan barudak, anu leuwih gampang dina mangsa nu bakal datang sangkan karir, salaku puncak karir bikang tumiba ka 35-40 taun.
Tip angka 2 Lamun misalna hiji pilihan henteu keur anjeun, teras, méméh anjeun boga budak, karir, moal disemprot on trifles.
Tip angka 3 Saatos méré kalahiran, manggihan au pasangan katuhu, nanjung atawa sekretaris a. Upami anjeun hoyong nungkulan anak diri, mangka leuwih hade nyewa sekretaris a.
Tip angka 4 Lamun rencana pikeun mibanda leuwih barudak, tiap waktos salajengna nyandak hiji cuti deui maternity. alesan nu geus atra: beuki barudak - langkung waktu keur maranehna.
Kumaha carana ngawangun hirup anjeun?
Tiasa awéwé pikeun ngagabungkeun karya jeung kulawarga, teu ngarasa "numpak kuda?" Meureun! Hal utama - ayeuna teh sadayana diatur. Jadwal ti ibu salila sataun sakola nunut ka aturan husus, dina sababaraha poé - kolam renang na tarian, dina sababaraha - Inggris na waktos saukur bebas. Tetep unchanged diberesihkeun, goreng, karya. Coba mun usaha teu ngaganggu kulawarga, sabab di tempat munggaran, tangtosna, kulawarga jeung masalah na, tapi dina waktu nu sarua, éta ogé kudu tumuwuh jadi pakasaban. Ulah ngantep kualitas nu sangsara. Pikeun taun, para ahli ngembangkeun hiji set aturan: mun isuk aya teu repot, sagala arrangements perlu ngalakukeun Atang. Upami Anjeun keur perencanaan festival a, olahan pikeun eta dimimitian sateuacanna: mésér kado, pikir leuwih program. Hal ieu kacida teuas lamun sagalana di momen panungtungan, teras sababaraha saraf sarta euweuh senang. Masih kasebut nyaéta dimungkinkeun pikeun narjamahkeun sakabeh jam 7 menit payun. Sabab hese kaluar dina jangka waktu nu ku kitu loba jalma - unggal waktu saha ngalambatkeun turun. Sacara umum, éta geus lila nyatet: beuki awewe perlu gaduh waktos, jadi eta leuwih hade diatur. Ngan nyaho yen kami teu tiasa bersantai kiwari, sabab leuwih kentel.
Di dieu, contona, anjeun pikir Anjeun muterkeun olahraga pikeun anjeun - tugas teu mungkin. Sakali. Jeung tétéla yén anjeun bisa buka kolam renang nu aya di 8:30 - ngan di waktu anu balik pikeun ngojay méméh gawé. Anjeun dipaké pikeun salawasna dikirim kabeh isuk ka sakola, TK jeung sajam bade jalan. Ieu, tangtu, hiji waktu pisan pikaresepeun, anjeun tiasa aman inuman kopi, nempatkeun dirina dina urutan. Tapi lamun balik kaluar jeung batur, anjeun tiasa méakkeun jam nu di kolam renang atawa gim - kitu balik kaluar aya na jadi reueus! Sami manglaku ka output: anjeun bisa diuk di imah kabeh dinten dina slogan "Kuring cleaned!" Jeung teu bener do. Tur anjeun tiasa mikir ngeunaan tur atur dinten supados palajaran sarta pitulung barudak keur ngalakukeun, jeung buka rink, sarta Panggang cake magrib, sarta kabeh teh ngahiji. Jeung, tangtu kami kudu pernah nyerah dina baraya pitulung: pitulung ka ngantep kolot, hayu salaki anu aub dina sagala urusan kulawarga.
Tiasa awéwé pikeun ngagabungkeun karya jeung kulawarga di gol jeung métode maranéhanana pikeun ngahontal éta? Unggal awéwé di ieu rasa, cara anjeun. Sarta kakuatan unggal urang - di uniqueness urang. Hal utama - ngartos naon éta maneh neangan, sarta naon Pace anjeun hirup. Kusabab di tempat munggaran pikeun kulawarga wae awéwé normal sarta barudak, sarta bisnis harmoniously disambungkeun jeung barudak. Leuwih ti éta, barudak bisa nyandak hiji bagian aktif dina karya! Pikeun ilubiung dina promosi, nyata mantuan sabudeureun kantor. Pasti, ieu manglaku ka barudak heubeul. Sateuacan umur nu aranjeunna kedah janten langkung dorosti. Tapi, sakali ngabogaan mutuskeun keur diri kakawasaan awéwé pikeun ngagabungkeun karya jeung kulawarga, anjeun bakal moal kudu milih jalur sorangan. Anjeunna geus kungsi dipilih. Tujuan pikeun cita - na eta bakal kahontal.