Kumaha settle spornuyusituatsiyu jam gawé?
Jam gawé téh diidinan pikeun ngajawab ukur dina barang gawe, teu Otomi sakumaha lipstik atawa batur sapagawean anjeun naon manehna ageman, anjeunna meets. karyawan Lichnayazhizn kudu dibahas.
Tapi lamun pertanyaan anu ngeunaan gajih luhur workflow iliorganizatsii, anjeun tiasa nyarita dina sahenteuna kerung. Nasoveschaniyah moal tanpa sengketa. Tapi mun ngeureunkeun spiker a malah esliv sigana hal questionable dina biantarana, anjeunna teu perlu. Hayu anjeunna rengse lajeng ngajawab patarosan. Teras Anjeun tiasa ngamimitian vdiskussiyu. Tapi anjeun ukur ngusulkeun panawaran kana materi palajaran sarta dina sagala fitur sluchaelichnostnyh counterparts. frasa "Anjeun boga pangalaman saeutik," "Ulah imeeteobrazovaniya" sengketa teu bisa ngawula ka salaku alesan. Malah kollegamozhet inexperienced nawiskeun leyuran cemerlang. Sagala proposal trebuetkonstruktivnoy wijaksana tur kritik teleb, nu teu qolbu panulis aukazat kelemahan dina teori jeung neangan cara katuhu pikeun ngabenerkeun aranjeunna.
Nalika nyieun observasi, sengketa, staraytespriderzhivatsya aturan handap:
Nyempad naon anu maranehna nyebutkeun di momen. Nepripominat urut spiker promashek industri.
biantara nya ngamimitian jeung ditungtungan ku pujian. Barina ogé, aya zhechto hal positif dina subjék dina sawala (mun batur sapagawean a mucunghul situasi zhelanieispravit).
Ngabahas peta atawa hasil tina, tapi teu lichnostsotrudnika. Ungkapan kayaning "Anjeun nuju ngalakonan salah," "Anjeun salawasna jadi nanaon kajadian," argumentasi anjeun teu ngahias.
Waktu keur mutuskeun hiji masalah kontroversi, nawiskeun diri masalah sposobyresheniya. Tapi jelas nangtukeun kahayang na kumaha carana ngalereskeun eta.
Mun anjeun objek serangan kritis, éta pangalusna vsegoproyavit restraint. Kalem tur taliti ramah raray vyslushayteopponenta, ulah ngaganggu anjeunna jeung ulah coba nyieun excuses. Dina ahir besedypoblagodarite Na. Teu salawasna nu keluhan sarua dilakukeun dina iman goréng.
Tapi bagian anjeun mungkin kudu noél lichnyhvoprosov. Contona, boss Anjeun teu resep baju anjeun. Tapi lamun kode pakéan onsootvetstvuet pausahaan, aya tiasa taya objek isporov diskusi. Tanya boss Anjeun lamun ngalakonan pakasaban alus na, upami kitu, teras kumaha dangong pikeun bisnis anu cara maneh pakéan.
alesan semeynyhsporah
Kakuatan di lalaki sengketa moal ngahampura. Kecap Vedposlednee kedah tetep sareng maranehna. Komo lamun aya sarébu kali katuhu, anjeunna unrecognized meunangna Anjeun. Dina raraga ngolo-ngolo salakina ka pamadegan anu bener keur anjeun, teu ngajawab kalawan anjeunna. Ngan nyieun eta rarasaan nu pendapat anjeun sorangan. Hayu urang nyebutkeun rék méakkeun hadiah salakina urang di processor dahareun, tapi mangrupakeun - di rod perikanan. Logika aqidah Anjeun kudu jadi kieu :. "Honey, abdi hochubolshe waktos méakkeun sareng anjeun, sarta acan gaduh waktos masak tebevkusnuyu dahareun saur anjeun, kumaha atuh eta?" Téhnik ieu nyimpen muzhulogicheskuyu masalah ngajawab lalaki nya leuwih hade tinimbang pamahaman anjeun. petunjuk kawas, "Madu, Aku kitu capé goreng."
Aya pilihan séjén. Anjeun kudu nanyakeun ambéh muzhchinavynuzhden kapaksa satuju sareng maranehna. Contona: "Naha anjeun resep jajan signature kuring?" "Anjeun hayang, abdi baris nyiapkeun anjeunna leuwih sering" "Maneh hayang atuh masak gancang sarta bolshevremeni spent sareng anjeun?" - "Sumuhun, tangtu?". - "? Meureun lajeng meuli ngagabungkeun," Ieu bakal hésé ngajawab sual panungtungan "euweuh". logika saméméhna otvetovvynuzhdaet anjeunna ngajawab positif.
Téhnik ieu bakal dianggo dina battles kontroversial jeung roditelyami.Ved aranjeunna salawasna bener jeung nyaho hadé kumaha urang kudu hirup.
Tangtu, pikeun settle nu sengketa tanpa quarrels kalawan babaturan gampang tur prosche.Ved anjeun umur sarua, hiji pamahaman hadé unggal lianna. Tapi lamun diskussiivam Anjeun hoyong screw up, "Naon anu anjeun nyaho ngeunaan sastra (fashion, bioskop)" -zadumaytes: na anjeun gumbira ngadangu pernyataan misalna, sarta lamun manggihan bukti etoveskim of Innocence?
Shouts tina "Anjeun tega gede bohong lengkep! Crazy!" Prostoschitayutsya inadmissible di sengketa sareng lalaki sasama urang. Frasa ieu nepridadut Anjeun credibility tapi atmosfir bakal glow na accentuate vasheprenebrezhenie mun interlocutor nu.
sdetmi pakampungan sengketa
Inget kumaha dinya éta éra lamun kolotna Anjeun teu slushalivashego pamadegan, sarta sagalana ieu ngumbar pikeun anjeun. Sanajan kitu, aranjeunna disebut kanyataan nu eschemalenkaya, teu ngarti nanaon. Tapi barudak téh mindeng sadar leuwih ti namkazhetsya, sarta pasti gaduh ka katuhu pikeun, sahenteuna, nepi ka kadéngé.
Henteu masalah, abdi gaduh putri hiji putra Vasili urang, sarta sabaraha taun nyi anjeun nalika anjeunna perlu perhatian, poyditenavstrechu. Ngadangukeun usulan na alesan na, tapi tanpa sniskhoditelnoyulybochki, ulah ngaganggu di tengah kalimah a jeung masihan komentar ka tungtungna. Zatemmozhete nanya deui, lamun di mamang, lajeng nganyatakeun sobstvennoemnenie maranéhanana ngeunaan masalah dina sawala.
Kalawan anak anjeun kedah ngobrol on istilah sarua. Taya urutan sapertos dlyakotoryh anjeunna "masih leutik," Eta meureun nu nalika mutuskeun yen isu anak anjeun dorosdo bisa didiskusikeun, nya meureun telat Dipikabutuh emuznaniya anjeunna tiasa mangtaun tina televisi, dina buruan jeung leungitna kapercayaan di paling blizkimlyudyam - .. kolotna Na . Isu jeung anak anjeun, ngabahas kalawan sakabeh fakta panggih sereznostyu.Obyasnyayte Alesan pendapat maranéhanana jeung hormat titik maranéhanana of view.
Ku Contona, gently na mang, anjeun nauchiterebenka mun ngajawab bener tur sopan - teu ngalepatkeun, teu ngeureunkeun ivnimatelno ngadangukeun jalma di sabudeureun urang.
Upami Anjeun gaduh sengketa ngeunaan kabiasaan hilap na, ulah poho opravilah kritik konstruktif. Ngabahas ukur INE kabiasaan husus remembering dosa kaliwat. Osobytiyah ngawangkong, teu ngeunaan qualities pribadi anak, kayaning:. "Kau slacker a, slacker" Bejakeun atuh hadé "Anjeun sajak nevyuchil tur ngagaduhan hiji dua deserved".
Salawasna neangan hal pikeun muji anak. Pitulung emurazobratsya jeung kaayaan hésé bener. Coba pikeun panduan anjeunna dina izbytochnuyuenergiyu katuhu, Tangtu damai.
Ku kituna, sagala troubles kantor, sengketa domestik sakumaha myvidim, bisa netep tanpa quarrels jeung jalma di sabudeureun urang.