Tapi kulawarga sarta profésional hirup anjeun geus robah. Ieu hiji hal mun anjeun datang deui tina karya sanggeus pasamoan sareng salah dipikacinta, anu séjén - lamun salaki anjeun - batur sapagawean Anjeun.
Kanyataanna, euweuh urusan kumaha pasangan mucunghul bareng dina karya sarua - naha éta téh konsekuensi roman kantor, hiji bisnis kulawarga, atanapi di mana wae cara séjén. fenomena ieu kaunggulan jeung kalemahan tangtu.
Pro - aranjeunna leuwih leutik:
- The samping organisasi tina rarancang urusan kulawarga urang. Contona, leuwih gampang pikeun ngarambat babarengan pikeun ti pagawean, dahar dinner, purchases rencana, gampang pikeun ngatur atikan barudak, tetep imah, jsb
- sengketa sakumaha keur naha hadé atawa goréng, lamun spouses gaduh hiji profesi, paling anu direngsekeun positif. Ieu rada alus. Lamun teu gairah, Anjeun kudu ngomong hal. Dina sababaraha hal, urang ngabahas karya, kasus anjeunna dipake dina. Kolaborasi ngamungkinkeun komunikasi dina téma jelas. Sakabeh masarakat kapentingan strengthens kulawarga.
Kontra - duana diturunkeun, hususna, sahiji kaunggulan:
- Urang téh dina kahirupan sapopoe mindeng teu babagi peran sosial. Ie narik masalah karya maranéhanana imah jeung imah - mun jalan. Hasilna, kapala imah jeung terus beroperasi, guru - di imah urang keur ngajar. Mun spouses gawé bareng, wates ieu umumna kabur, teu saeutik moment ritual transformasi ti pagawe pikeun lalaki kulawarga. titik ieu miburukan ku kanyataan yén peran kulawarga henteu kaayaan anu sarua dina karya. Contona, imah dijalankeun ku hiji awewe, bari di gawe, manehna nunut ka salakina, sarta sabalikna. Tétéla kabingungan ieu, ti mana hese kaluar.
- sababaraha The tingali silih ampir sabudeureun jam. Alami, maranéhna meunang capé unggal lianna.
- Salian ti sababaraha fungsi kulawarga, moal bisa kabiruyungan hiji fitur pohara penting - Psikoterapi. Dina sababaraha hal, salaki atawa pamajikan balik ka imah, teu bisa babagi troubles operasi, konsultasi, meunang rojongan, marojéngja, persetujuan atawa kritik.
- Mun karya kudu digawekeun ku jalma anu mindeng kudu komunikasi langsung - seuri, lulucon, flirt. Anjeun terang yen, sajaba fitur profésional, teu hartosna nanaon, tapi ayana spouses eta bisa katarima salaku rada leuwih. Barina ogé, jealousy geus teu acan batal.
- Komo parah, lamun suami istri anu bawahan mun tiap lianna. Paripolah punjul sarta bawahan tiasa ngarahkeunnana sebaran kalungguhan di kulawarga. Contona, budak teh spouses bisa jadi hal sarta henteu, hoping pikeun leniency, tapi kanyataanana aranjeunna henteu. Sarta eta hurts. Di sisi séjén, upami aya concessions, teras aya hiji lalawanan koléktif, anjeunna nilik lalaki teu jadi hiji sarua para karyawan jeung profésional, sarta pamajikan ngan boss urang.
- Éta hadé lamun pasangan anu di panggung ngembangkeun profésional sami. Lamun aya kompetisi, kompetisi sehat nu lepat. Tapi teu sadaya jelema anu siap bersaing jeung jalma ti saha nyangka cinta jeung rojongan.
Saran pasangan anu gawé bareng.
- Éta desirable pikeun ngamekarkeun kamampuh coplokkeun tina pagawean salila jam pareum. Ieu dirumuskeun sakumaha aturan, jeung pangalaman salila mangabad - kalawan kasusah hébat.
- Dina karya sakumaha saeutik-gancang ka ngaganggu. Lamun boga gawe dina proyék gabungan, teras anjeun kedah diajar masihan dina, pikeun manggihan kompromi, sabab, paling dipikaresep, sengketa bakal timbul.
- Pakansi dipigawé pangalusna ogé babarengan. Kusabab dina metoda ieu sababaraha bakal bisa bener megatkeun jauh ti karya jeung inget yen aranjeunna, mimitina sadaya, kulawarga. Tapi magrib, sabtu minggu kudu dilaksanakeun kapisah, gaduh hobi sorangan, babaturan. Ieu bakal ngidinan putus ti unggal lianna.
- iwal keur aturan anu salawasna aya, aya pasangan anu rada hasil gawé bareng dina hiji pakasaban jeung ngarasa kacida alusna. - Sigana mah, pasangan ieu ngan teu nampilkeun sorangan tanpa unggal lianna.
Lamun teu bisa meunang edges seukeut jeung kontra ngeunaan gawe bareng pikeun kulawarga meunang masalah badag, salah sahiji spouses néangan pakasaban séjén. Dina kasus mun anjeun kudu gawé bareng jeung euweuh kamungkinan pikeun ngarobah jobs, Anjeun kedah giliran psikolog a. Jeung lengkah by step pikeun neuleuman beradaptasi ka situasi.