1. Lomba
Hal kahiji anu nangkeupan panon di tim zhonskom - eta mangrupakeun kompetisi of kolega pikeun tempat handapeun panonpoé. Eta teu jadi diucapkan minangka bisa jadi, lamun mayoritas karyawan bakal geus lalaki, tapi ieu teu hartosna kompetisi nu teu aya. Awéwé condong kasampak hadé, sukses hadé. Ieu bakal sigana yen sabagian pluses. Tapi peculiarity kompetisi awéwé nyaeta aranjeunna teu mayar langkung perhatian ka prestasi pribadi sarta mastikeun yén saingan ieu goréng. Kituna, kinerja ieu kapangaruhan adversely.
2. ngomongkeun
staf bikang teu bisa dibayangkeun tanpa paguneman intim. Diskusi nu nyokot leuwih ti awéwé lila, lolobana ngabahas baraya, serials, atasan silih urang jeung sagala sabudeureun. Gosip di tim ieu tumuwuh kacida gancangna - perlu batur ngan mun Hint ngeunaan hal sakumaha asumsi na conjectures ngahontal wates sadaya conceivable. ngomongkeun mindeng anu ngabalukarkeun bentrok teu ukur antara peers, tapi antara collaborators jeung atasan. Ku alatan éta, mun salamet di tim awéwé, kudu bisa tetep Cicing sungut, teu ngobrol teuing jeung teu ngulang paguneman overheard.
3. sakongkolan rasiah
Pikeun ngahontal cita na, awéwé mindeng anu siap nungkulan. Tapi maranéhna pisan ambigu. Straightness alien ka awéwé di jalan anu sarua sakumaha lalaki, jadi tim awéwé - mangrupakeun tempat dimana sakongkolan rasiah mekar. Lahiriah, sagalana mungkin sigana ampir sampurna - kabeh seuri dina silih, dulur hayang mantuan, dulur friendly. Tapi sia ka sababaraha hiji titajong, nyieun kasalahan, sabab anjeunna kacida gancangna nempatkeun dina posisi dimana eta Sigana mah di lampu goréng. Sakabeh titik ieu henteu gabung salah sahiji coalitions Perang, sarta ngajaga neutrality. Kumaha bakal anjeun teu dipénta pitulung, ingkar ieu. pecundang sok baé kirang ngalaman, anjeun bisnis kitu - samping.
4. sirik
jealousy awéwé dipikanyaho loba. Ulah nganggap yen kuring sumping ka gawe, para karyawan ninggalkeun émosi anjeun dina panto. Tim awéwé - ieu tempat aya salawasna hiji anu boga jaket langkung geulis, anu lalaki alus, sarta gaji nu leuwih luhur. Sering anu dengki dawam ngabalukarkeun squabbles. Tapi tiasa nguntungkeun pikeun ngamanipulasi keur kaperluan sorangan. Contona, lamun keur sababaraha alesan dipaliré sarta teu nyandak pasukan, bagikeun hébat anu dilakukeun ku sabtu minggu, luang Anjeun. Kadé ngartos yen tanpa gatherings boring kalawan kolega anjeun teu sangsara. Paling dipikaresep, anjeun bakal diondang waktos salajengna upami ukur pikeun mastikeun yén anjeun teu ngabogaan fun, bari, salaku wahyu kolega bosen. Tapi teu overdo. Mun anjeun sirik teuing, awéwé nu utamana picky ngeunaan hartosna sarta manggihan cara pikeun uing hirup anjeun. Ku alatan éta, nyaho ukuran jeung pernah ngabohong.
5. émosi ngagalura.
Salaku bagian tina restraint staf bikang nyaéta inferior nyata keur jalu. Tapi ieu teu héran. Hiji masalah di kulawarga, anu lulugu ditegor sejen, nu katilu PMS, ménopause dina kaopat, megat kalima, marries kagenep - karep kulub, sakumaha dina serial Brasil. Ku alatan éta, anu ngabalukarkeun skandal hébat tiasa wae jéntré. awéwé sahingga bisa hirup kalawan tenang jeung lumrah bisa jadi teu ngijinan sorangan kasampak hysterics, tapi kumaha bae ngidinan. Anjeun ukur jalan kaluar - ulah provocations teu turun pikeun bait teh. Lamun ningali eta nona nu teu di sumanget, tur écés pilari hiji musabab curhat on batur haté goréng-Na, ngan balik sabudeureun beungeut nya. Hayu pasangan anjeun pikeun ngaleupaskeun eta on si sejenna.
6. Minimna logika
Awéwé mindeng meta illogically. Henteu sabab henteu mampuh lampah logis, tapi kusabab unimpressed. Lalaki anu mindeng discouraged ku kabiasaan maranéhanana. Tim bikang ngoperasikeun ku aturan sorangan, nu anjeun teu kudu pas dina, sanajan upami Anjeun oge awewe. Jadi kawas aranjeunna, tapi teu ngalawan aranjeunna. Dina alesan lumrah kadang meta parah, jadi pilihan Anjeun salami moments hésé - janten malah leuwih unpredictable ti kolega Anjeun. The henteu mampuh pikeun ngaduga jeung ngitung lampah anjeun bakal jadi tameng dipercaya yén anjeun pager kaluar tina serangan jeung kabiasaan anéh.
Tangtu, alesan naha loba jalma yakin yén staf bikang - a hukuman nyata, disetel. Kasebut nyaéta dimungkinkeun pikeun ngajawab atawa satuju, tapi jalma anu sakali ari urang luar di sakola, TK, warung jeung establishments lianna dimana staf lolobana wanoja, bakal satuju yén karya téh sakapeung mah mungkin. Hal utama anu pikeun tetep tenang. Sakali anjeun leungit watek anjeun, anjeun bakal manggihan dibaturan di sawah musuh urang, dimana anjeun bakal di minoritas. Najan kitu, nyieun atmosfir alus jam gawé tiasa, naon staf, euweuh urusan naon hubungan meureun staf di. Masangkeun conto cara dianggo na nyaritakeun batur. jalma alus unjustly menyakiti awéwé moal, sarta eta kamungkinan yen pas anjeun bakal jadi favorit universal.