Ditémbongkeun saperti, nevazhnokakoy kali jalma pilari proyek, anjeunna masih ngajadikeun kasalahan, kusabab nu nembongan jadi malah paling karya jeung eta bisa jadi teu butuh. Anyar, Amérika spetsialistysostavili daptar lengkep tina kasalahan paling umum anu sovershayutlyudi dina nyungsi proyek. Mertimbangkeun leuwih utama, jadi waktos salajengna vysmogli ulah aranjeunna sarta junun meunang ka posisi nu dipikahoyong.
Bad kasimpulan. Sostavlennoerezyume informasi salah, lengkep atanapi palsu - éta alesan naha rezyumebudet lémpar di jarian. Lamun informasi kasebut dibere beautifully tur akurat, anjeun bakal, di minimum a, pastikeun bisa diondang pikeun wawancara.
Pilari digawé di koran. Néangan pakasaban maké Iklan koran, tugas henteu boga rasa ngahatur nuhun, saprak aya leuwih ti 20% tina lowongan pakait jeung realitas. Loba firms dayutobyavleniya dina koran ngan pikeun mintonkeun yen aranjeunna dilegakeun tur delaidut rupa. Leuwih ti kitu, aranjeunna hayang nyaho kaayaan nu geus ngembangkeun ukonkurentov. Katilu dina koran nyerat hiji hal sarta dina praktekna tawaran sovershennodrugoe. Kituna, urang bisa disebutkeun kalawan kayakinan yen pakasaban alus pogazetnym Iklan ampir teu mungkin.
Ulah ngaharepkeun nu obyazatelnoperezvonyat. Loba seekers pakasaban ampir pasti nu maranéhna neruskeun nepremennootvetyat. Dina prakték ieu teu salawasna kasus nu bener. Kadang-kadang nu peryogi ngingetan diri, jadi kakvashe neruskeun éndah bisa saukur jadi teu dipalire. Ngan ngabayangkeun parusahaan vbolshie dina posisi alus aya puluhan atanapi malah ratusan dihanca, sabab moal jadi heran, upami aya bewara neruskeun prostone Anjeun.
Teu perlu ngandelkeun babaturan nasvoih. Mindeng aya kali nalika babaturan janji mun intercede lulugu slovechkopered yén anjeunna dianggap candidature Anjeun. Tapi ngandelkeun babaturan tolkona tur ngadagoan aranjeunna ngobrol sareng inohong, upami henteu ka dinya, éta saukur alesan.
Ulah néangan pakasaban ukur cherezinternet. Unggal parusahaan modern boga ramatloka sorangan, dimana kakpravilo ayana informasi lowongan. Tapi nyatana yen loba kompaniiderzhat informasi misalna dina situs web maranéhanana ukur keur ngahemat ngahanca "ngan bisi", kitu pamundut anjeun bakal ditinggalkeun pikeun kali hadé.
Teu perlu Huni dina merits of svoihproshlyh. kasimpulan sapertos hiji bisa jadi dianggap salaku hiji papait. upominanieo kaliwat leutik ngan kedah mastikeun rencana grand anjeun datang.
Nya kitu parentah luyu. Esliv ad, anu méré parusahaan, nyebutkeun yen kudu ngirimkeun hiji neruskeun naelektronnuyu mail, ulah ngintunkeun eta ku fax atawa panggero. Inget, kasempetan sangkan gambaran kahiji moal aya, tah eta anu hadé iznachalnodelat kabeh resep maneh mun.
Nyetél staf kontak smenedzherom pribadi. Ti jalma anu konduktor wawancara sareng anjeun, gumantung takdir hareup Anjeun. Éta pisan sababna naha éta pohara penting pikeun nyieun negovpechatlenie teu ukur salaku profésional, tapi ngan saukur salaku lalaki alus. Esliv moal ngadegkeun kontak pribadi, éta masih aya kacangcayaan éta jalma bakal milih anjeun nadolzhnost.
Tatakrama goréng. Pikeun manerammozhno goréng kaasup rudeness atanapi forgetfulness. Salawasna memorable, nu kompaniivy ngirim neruskeun ka teu meunang kana kasulitan. instability pernah struktural staf, dina nu bade jalan.
Bisa nangtukeun neruskeun WSS pangpentingna. Dina pausahaan badag unggal dinten nampi ratusan dihanca, poetomuvchityvatsya di unggal aranjeunna sarta coba pikeun manggihan hal alus, waktos karyawan prostonet. Inget, dihanca - henteu ngan cara pikeun neuleuman kumaha carana bolshepoleznoy informasi ngeunaan Ngalamar, tapi ogé test melek.
Nitenan tata titi elektronnoyperepiski. Ieu ngandung harti yén file kudu ngaranna kalawan kasimpulan ngaran anjeun. Mun vyuzhe narima surat ti pausahaan, teu perlu dimimitian unggal posleduyuscheepismo kalawan tema anyar, saprak karyawan teu boga waktu pikeun podnimatvashu susuratan.
Sela di neruskeun ka. Loba soiskatelipredpochitayut sono sababaraha moments dina biografina. Tétéla chtovypadayut keur taun. Tur éta titik ieu nu teu hayang nyebut kakraz tur bisa jadi resep baé nu mawa kaluar hiji wawancara sareng anjeun. Esliv ngalamar posisi manajer luhur, tapi anjeun kungsi dianggo nyimpen grocery prodavtsomv, aya nanaon salempang ngeunaan. Takuyuinformatsiyu teu kedah nyumput, ku kituna teu ngakibatkeun di alamat kacurigaan perlu na.
Témbongkeun inavyki martabat anjeun. Ngimpi tina unggal manajer - hiji pagawe nu weruh sagalana sarta bisa, lest latihan kungsi méakkeun sakumaha saeutik duit jeung waktu. Mun rezyumene dituduhkeun nu boga kaahlian dipikabutuh pikeun pakasaban, skoreevsego, candidacy anjeun bakal ditinggalkeun tanpa perhatian.
Ngubaran pilarian rabotyserezno, ulah nyieun kasalahan umum, lajeng anjeun pastikeun poluchitezhelaemuyu posisi.