maluruh umur
Lain nanaon nu 20 taun ka tukang profési dipilih sakali jeung sagala kahirupan. Hijina Éntri dina workbook na uninterrupted jasa dianggap sampurna alam. Tapi jelema nu bergegas dina pilarian dirina, robah husus Na, disparagingly disebut "flyers".
"Karir Robah Saatos 30 - dinten fenomena ieu téh geus teu wawuh jeung rada umum. Dina awéwé, teu ukur hiji sosial tapi ogé mangrupa sabab psikologis jeung fisiologis - nyebutkeun palatih bisnis, dokter élmu pedagogical Tatyana Ivanova. - Firstly, anu awéwé di umur ieu, anu geus aya dimimitian dileupaskeun ti beungbeurat kulawarga: barudak anu dipelak nepi na teu merlukeun teuing perhatian, hirup kulawarga aya dina fluks, nyaluyukeun hiji hirup, jeung sajabana Saméméhna, manéhna kapaksa bakti leuwih waktos ka imah na kulawarga, ngarah mindeng milih dianggo .. kuring teu resep, tur kriteria lianna. Tapi ayeuna manehna geus dicokot tempat, abdi geus ngahontal hiji status profésional sarta sosial nu tangtu. Ieu lajeng, sarta abdi hoyong daya tarik pikeun alam. Sanggeus tilu puluh taun awéwé hiji kreasi paling sampurna.
Beulahan bumi katuhu, nu manehna didominasi sateuacan, forcing jadi emosional jeung romantis, jadi eta geus Blok jeung kenca, jawab logika. hasilna mangrupakeun harmoni éndah ti hemispheres ditinggalkeun jeung katuhu. Hal ieu ngamungkinkeun awéwé pikeun nganyatakeun diri di wewengkon mana saméméhna manehna sorangan teu boga pamanggih. Sajaba ti éta, tanda dina karakter nya. Eta geus jadi leuwih eksekutif, nu diukur, pas waktuna jeung timer cukup. Ieu nyumbang kanyataan yén sanggeus 30 - 35 taun awéwé heubeul dimimitian kasampak diri di wewengkon lianna.
Ditarik "ka kénca"
Yén nyaéta sarupaning "saimbang" kaayaan, anjeun tiasa nyandak katingal ngadeukeutan dina kaayaan, nganalisis alesan, kusabab nu digambar "dina sisi".
Kahiji alesan, "capé." Lajeng zat kabukti kana rutin a. Ieu ogé bisa ngawengku, sarta jadi stress jam gawé. panyakit ieu, nu ngabalukarkeun kaséhatan goréng, utamana kakeunaan wawakil ti professional intelektual jeung komunikasi: manajer, salespeople, konsultan, agén, guru, dokter, wartawan, jeung saterusna ..
Alesan kadua nyaeta "belet". Muhun, teu jadi gampang malah dina bangku sakola nepi ka mutuskeun dina profési hareup maranéhanana. Na kumaha mindeng éta yén kami geus ditangtukeun gelar universitas sabenerna keur kolotna, tapi malah lajeng jiwa nu kawas hal sejenna. Lajeng kaluar urang buka ... "Oo-oo-oo, dulur! Nyangsang di lemah nu aya leutakna philistine! "- bakal nyebutkeun ngeunaan Lyudochka ieu ti pilem" Moscow teu percaya lawon ".
Alesan katilu, geus ngadorong pikeun parobahan radikal - kahayang earn langkung. Hiji jalma sugema kalayan earnings maranéhanana, megatkeun eta euweuh tiasa proceeds dina widang panarjamah-Na. Sarta megatkeun pikeun ngarobah aktivitas éta.
Alesan kaopat: change of prioritas. Kiwari, sababaraha urang anu dimimitian nyadar yén paling mahal - is the time gratis. Lamun anjeun bisa komunikasi sareng kulawarga, babaturan, keur di alam, mun ngalakukeun nu harmonizes lalaki. Ku jalan kitu, salah sahiji investor tersukses sarta pangusaha di dunya, panulis tina bestseller "Beunghar Pa Miskin Pa" jeung "Cash Aliran kuadran" ku Robert Kiyosaki percaya yén mental sapertos ngan bakal ningkat dina mangsa nu bakal datang. Maksudna, urang rék meunang kabagjaan kabawa, teu ti karya. Jeung maranéhna malah moal néangan pakasaban anyar jeung sistem bisnis nu, dina hiji sisi, baris nyangking panghasilan ajeg, dina sejenna - bakal ninggalkeun loba waktu gratis.
Kalima na paling pikaresepeun alesan - ngan kusabab realitas kiwari: sanggeus di PHK atawa ngurangan jalma moal bisa manggihan gawé di profesi maranéhanana pikeun lila. Di dieu éta hirup sorangan ngadorong pikeun change of profési.
Ulah sieun
Naon alesan nu ngarah ka ngarobah jobs, ngocok awak anjeun masih disadiakeun.
Hiji-hijina hal salah teu kudu sieun gagal dina cara anyar, komo goréng - neangan ngagantung up dina slips heubeul.
Ngartos gagalna yén - éta kawas pancuran tiis amidst usum panas stifling. Yén éta téh mangrupa harbinger sukses, lengkah kahiji arah parobahan positif di hiji jalma. Kuring resep ngulang kecap tina Norman Vincent Peale, anu progenitor sahiji téori mikir positif: ". Lamun Alloh hayang ngirim Anjeun kado, manéhna wraps kana masalah"
Kitu deui kuring ngomong ka jalma anu keur sagala rupa alesan nu kapaksa ngaganti careers kiwari - ieu téh tanda pohara alus.
Pikeun surak, inget carita hiji aktor hapless - Ronald Reagan. Perlu dipikanyaho yén dina hiji waktos anjeunna PHK ti studio "Warner Brothers". Ku teu sangka nu di jalma na dunya geus leungit hiji artis hébat, tapi di AS aya presiden 40th.
Ngalalanyahan
Sugan Anjeun tos didefinisikeun gol na ngembangkeun hiji "rencana strategis pikeun moto." Lamun aya nanaon, tapi kahayang pikeun ngarobah hal, mangka pangalusna ngahubungan para ahli. "Dina dua puluh taun jalma boga kasempetan pikeun néangan diri jeung ngeusi congcot. Sanggeus tilu puluh - unggal jam mulia. Kituna, pikeun robah karir perlu pendekatan sistematis. Ngahemat waktos na teu nyieun kasalahan.
Sedemikian rupa sehingga "aya excruciatingly nyeri keur taun wasted", Anjeun kudu geuwat neangan pitulung ti professional - di firms konsultan (nu alamat anjeun tiasa manggihan online) ka konsultan on ngembangkeun karir atawa agénsi rekrutmen. Hal kahiji anjeun bakal ngalakukeun eta - tahan nguji professionally-berorientasi. Unggal spesialis a "alat alat". Ieu tiasa test warna Luscher, atawa jadi Palasik tina genre anu, dijieun dina 80s abad panungtungan, "diferensial-diagnostik angkét" Yevgeny Klimov. The tanaga puseur "karya abdi," contona, anu diuji pikeun MAPP (motivational pangajen ti Poténsial Personal). Sistim komputer ieu mangrupa online ngaevaluasi poténsi pribadi, motivasi, hidayah karir, pitulung dina ngawangun karir suksés. Alesan naha karir nyaéta pisan penting pikeun milih hal béda. Lucuna, dina ahir program mintonkeun daptar specialties, nu dianggo lalaki pangalusna. Ieu diwangun pikeun pamaréntah AS perlu leuwih ti opat puluh taun ka pengker na ayeuna dipaké di 20 nagara.
Anjeun tiasa milih profési anyar pikeun kaanggo cara non-tradisional. Contona, aya hiji metodeu metot Jose Silva, sahingga hiji glimpse kana subconscious Anjeun. Hal ieu dipercaya, ti 10 WIB nepi ka tengah wengi - time lamun hiji jalma bisa diprogram. Éta ogé bisa ménta subconscious anjeun pertanyaan na meunang jawaban. Jang ngalampahkeun ieu, anjeun kudu indit ka ranjang, ngabayangkeun hiji tangkal badag. Anjeun buka anjeunna dina lapangan. Diuk dina kalangkang-Na. Nu katingali - diuk gigireun sage anu. Gandeng ku anjeunna. Lajeng mental menta anjeunna sual anjeun. Na acan - bisa digolongkeun saré, pamikiran ngeunaan hal sejenna. Otak nampi program. Isuk-isuk, balik ka sage Anjeun tur meunangkeun jawaban kana patarosan anjeun. Ku kituna, latihan subconscious nu.
Muhun, éta Cara panggampangna pikeun ngarti naon jiwa kahayang. Ngabayangkeun nu teu kedah dianggo duit. Rék lajeng? Muhun, teu aya, éta jelas yén sababaraha taun anjeun bakal méakkeun on cruises, pantai na warung fashionable. Tapi nalika capé istirahat?
Sakali geus mutuskeun dina arah salajengna ngeunaan kagiatanana, Anjeun kudu nyieun sarta masangkeun neruskeun a. Natalia Stegnienko percaya yén dina kasus parobahan karir, éta pangalusna keur giliran professional - recruiting jeung agénsi staffing. Tapi nu pro ngabejaan urang kumaha teu musna dina massa calon hasil lulus hiji wawancara, saluyukeun ekspektasi maranéhanana pikeun gaji, hak sora kahayang na ka robah profesi-Na. Sajaba ti éta, pasar pakasaban promonitorit jeung "bener" pausahaan baris hadir calon pikeun pakasaban. Dina tanda anjeun!
Lamun robah jinis kagiatan hal paling dahsyat anu nyieun surat pindah munggaran. Spesialis Development karir ngeceskeun: perlu heula ngartos naon rék, lajeng meta. Anjeun kedah ngalakukeun sabalikna pasti! percobaan mimiti kalawan profési, sarta teras tarik conclusions sarta nyieun kaputusan. Hiji kasempetan gede pikeun nyobaan bisnis anyar - tangerang gratis. Kanyataanna, Karya ieu haratis. Tarjamahan rekrutmen bakal ngabantu pikeun manggihan hiji tempat. pilihan sejen - digawekeun ku kamungkinan learning.
Mun mungkin, ngatur asisten atawa volunteer a - dinya ogé bakal masihan kasempetan pikeun kasampak di lingkup interest dina. Leupas sarta bagian-waktu - nyaeta cara hébat séjén pikeun meunang pangalaman real-dunya dina widang anyar. Bari anjeun dipake dina hiji artis bébas, lalaunan dipencét portopolio - mangka bakal mungkin pikeun ngahasilkeun eta dunungan leuwih serius. Jadi ngalakukeun photographers, désainer, rupa "pamaké Internet".
Kalawan sual ieu bakal ngabantu neuleuman agénsi staffing, sarta ahli dina ngembangkeun karir. Aranjeunna bakal nangtukeun kumaha pangalusna pikeun ngalatih jalma: di grup, dina kelas individu atawa sacara mandiri di imah ngagunakeun Web jeung buku.