Kantor sakongkolan rasiah di tim sorangan

Kantor sakongkolan rasiah - bagian ieu teu némbongan dina Code Buruh, tapi dina kursus pagawean maranéhanana nyaéta - leuwih ti cukup. Kita Hayu gawe mimiti, teu bothering saha. Mangrupakeun surat bisnis. Coba pikeun kapentingan pausahaan. Liburan batur sapagawean na dirawat sawatara tea. Lajeng hiji poé anjeun disebut dina karpét. Nu katingali, aya geus gagal, sarta eta lasut, sarta aya sacara umum dijual ka pesaing! Dimana tuh sakabeh misinformation ieu gélo?! Tétéla, éta batur sapagawean sarua humandeuar ka kamar roko sejen, manehna recounted manajer kantor, manéhna geus dibawa ka lulugu teh ... Kantor dina tim asal scheming téh salaku heubeul salaku dunya. Tangtu, aranjeunna henteu jadi katurunan salaku pangadilan di abad pertengahan Madrid, tapi teu kurang kreatif ...

Naha na sabaraha? "Saperti anu sipat manusa insidious" - teu acan kungsi dipedar. Naha lajeng, dina loba tim na nyaho teu nyaho naon wiles na undermining, nyaeta, nu disebut sakongkolan rasiah kantor? Sarta alatan éta sakongkolan rasiah kantor di tim sorangan kedah taneuh subur ... Firstly, aya wrongs di naksir. Waktu kabéh bagian band asli - opat urang, sarta masing-masing boga tanggung jawab béda jeung béda sorangan, euweuh razverneshsya rusiah tricky: everyone weruh dulur ogé, taya sahijieun teu ngahalangan sasaha. Tapi nalika kaayaan geus inflated, aya sababaraha unit anyar, posisi shuffled, ngancam perluasan, ngurangan anu ... inevitably batur batur nyebrang jalan. Tur mimitian kombinasi licik. Bréh, loba intrigues kantor di tim asli na precedes nu "teu ngalakonan nanaon". Saha intriguing di warung baja? Aya boga waktu pikeun ngahurungkeun, sarta jadi panas! Hiji tokoh kertas butuh wae ka buang kaluar kaleuwihan energi. hirup boring tiasa seru malah jadi, pikeun nyimpen eta mildly, cara ambigu. Katilu, kumaha carana ngahontal ilusi diri pentingna jeung kakuatan: behold, abdi gaduh ngagoreng leutik, tapi abdi hoyong - abdi tiasa ngaganggu jeung jalma penting!

Kumaha carana ngamekarkeun sakongkolan rasiah kantor. Aya rada trifling sakongkolan rasiah "lima cents": nayabednichali ngeunaan mahluk telat, ngamimitian hiji gosip ngeunaan kahirupan pribadi batur urang, mun bari wanda whispering balik deui atawa sneak kana komputer sarta maéhan file batur. hal ieu bisa gancang ngalaan na eureun. Tapi lamun pentingna hal nu diukur dina rébuan "cu", sarta eta dicokot ku ngalaman "cardinals abu" ... Aranjeunna téh alamat pasti na dosed nasty gosip sorangan bari sésana dina bayangan, aranjeunna teu buang tugas doable, maranéhna nyieun korban " PR hideung "jadi naon kajadian lamun eta ngalibatkeun loba pagawé. Nu sorangan teu nyadar yén malevolent na chatty maranéhanana dijieun sorangan pawns dina kaulinan kotor ...

Anu perlu sakongkolan rasiah kantor. Hayu urang mimitian ku kanyataan yén urang sahingga bisa bersaing pikeun hal éta pisan nyata: possessions bahan, promosi - éta ngan comrades sapertos anu teu bisa ngahontal cita maranéhanana atoh, janten jujur. Leuwih ti éta, trik mereschatsya kantos-intriguing ngalawan anjeunna. Ku kituna anjeunna mimiti narajang heula, pamikiran anu ditangtayungan ... Jeung titik penting séjén: éta pisan dina kaayaan dibikeun gumantung kana kapamimpinan teh. Dimana kapala parah repressed ku "Undercover game", maranéhna teu nampa pangwangunan. Tapi Diréktur pondok-sighted of ngarobah hiji panon buta. Jeung sababaraha malah dirina ajak Patempuran antara bawahan: maranéhna nganggap yén ieu téh bukti kompetisi sehat. Kanyataanna, lamun "sagala uap tina lokomotif teh mana anu ka kacapi" efisiensi koléktif ukur declines ... Ditambah kaayaan hésé, dimana buruh normal saukur ulah ngaradeg - ". Sayang Hornet urang" jeung karyawan berharga ninggalkeun

Kumaha carana ulah jadi korban sakongkolan rasiah kantor. Pasti anjeun teu salah sahiji jalma anu bisa ngudag blows maranéhanana di tukang. Tapi ogé nepi ka janten simpleton, anu bisa dipaké pikeun tujuan sorangan, éta ogé moal desirable. Naon strategi tina kabiasaan bakal ngabantu tetep ngambang dina kaayaan "intrigoopasnoy"? Janten salawasna muka keur komunikasi profésional. Sabisana, dianggo hal hadé keur ngabahas di publik, mutuskeun koléktif. Lamun kitu, anjeun bakal ukur nganyatakeun gagasan maranéhanana di baé langsung ka Kapala - bakal boga kasempetan pikeun nuduh anjeun tina arbitrariness sarta nyoba cicingeun pangaruh boss. Dina urusan pribadi salaku hadé janten salaku wijaksana jéntré. Malah lamun pikir batur sapagawean a lucu na haté karunya, teu perlu ngahaturanan ka masalah intim maranéhanana. Komo deui jadi - mun nolak dedi ngabahas masalah intim di sekretaris kamar roko atanapi headmistress. Sadaya ieu bisa dipaké ngalawan anjeun. Coba tetep urusan anjeun dina urutan.

Lamun Anjeun gaduh sakabeh kontak mana nurutkeun rencana, jeung dieksekusi dina skor pangluhurna, aya nganggur kapanggih lepat kalawan. Lamun masih dijieun kasalahan, anjeun teu kudu nyumputkeun eta. Dijelaskeun kaayaan diri, anjeun bakal katingal leuwih hade tinimbang lamun "wakil rusiah" Anjeun saha bisa jadi kakeunaan. Tur éta hadé teu menta kolega jeung "mantuan nutupan lagu maranéhanana."