Awéwé nyaho pisan saeutik ngeunaan lalaki jeung saha aranjeunna jalan. Sakapeung, maranéhna ngan saukur teu ngarti. Hiji masalah patali anu timbul tina awéwé gawé bareng bos maranéhna sareng kolega Anjeun jalu. nuturkeun dianggap paling has di antarana. Lalaki teu ngarasa aranjeunna gawé bareng awéwé salaku sarua. Aranjeunna biasana boga gagasan pisan samar ngeunaan awéwé anu minuhan unggal dinten jam gawé, sarta nangtoskeun aranjeunna dina tempat heula, numutkeun data éksternal maranéhanana. Lalaki anu rada teu nyaman jeung awéwé anu nyadiakeun tanaga gawé maranéhanana (citak, anu clerical, jsb) atanapi anu handap aranjeunna dina tangga teh. Aranjeunna otomatis nyandak nuju, sareng awéwé jarang bersaing jeung aranjeunna. Dimana mayoritas TKW - awéwé, lalaki teu kapikiran gawe sareng maranehna salami aranjeunna para pamingpin tur kadalikeun situasi. Sanajan kitu, aranjeunna ngarasa uncomfortable jeung kakuatan numeris wanoja, sarua jeung aranjeunna pikeun pangwangunan.
awéwé modern anu beuki jadi saingan di lalaki di wewengkon nu dipaké pikeun janten prerogative jalu. Éta tingali diri salaku sarua lalaki, rebelling ngalawan kaunggulan jalu, ngaklaim naek gaji sarta promosi. Ieu lalaki bangor anu hal awéwé ieu salaku calon saingan, sarta sakapeung salaku anceman langsung kana karaharjaan maranéhanana.
Lalaki condong jadi saeutik-gancang nungkulan ieu awéwé. Hasilna, awéwé bisa diisolasi dina sungut nu. Aranjeunna mindeng teu boga informasi cukup ngeunaan situasi internal di parusahaan, lalaki nu biasana saling komunikasi.
Leuwih ti éta, dina kasus sapertos, awéwé bisa jadi kakeunaan jeung lampah agrésif dina bagian tina lalaki. serangan ieu bisa jadi lempeng, sareng skandal jeung tuduhan umum jeung hinaan, sarta dimédiasi contona dina bentuk ranginang, insinuation aspirasi ngerakeun jsb Utamana rumor pikaresepeun tina sipat seksual nalika nyebarkeun kapercayaan yén awéwé hiji ieu diwanohkeun atawa dijieun sagala kamajuan lianna di layanan nu moal sabab boga kaahlian dipikabutuh pikeun karya ieu, jeung kualitas seksual maranéhanana. Lalaki bisa Resort ka jenis ieu aksi, saprak disebutkeun maranéhna bakal mibanda ngaku yén kualifikasi tina hiji awewe leuwih luhur ti tingkat profésional maranéhanana. Ku alatan éta, lamun awéwé anu aya alusna dina layanan, geus gampang jadi subyek gosip.
Sateuacan ngarespon kana serangan ieu, pastikeun yén maranéhna anu bener diarahkeun husus ngalawan anjeun, jeung anjeun ulah geus provoked aranjeunna diri sarta mutuskeun aranjeunna patut ka buka keur konfrontasi. Lajeng diajar kapribadian jeung karakter lawan anjeun, éta bakal mempermudah maneh tugas nungkulan eta. Lamun geus serangan langsung teu succumb kana pamundut pangheulana ngabales di nanaon. Hadé pisan mun éta coba pikeun ngarobah sagalana kana lulucon, atawa ngan ménta lawan anjeun: "Naha anjeun nyebutkeun yen?" Lulucon atawa tanda tanya anjeun tiasa soften daya serangan, tanpa provoking lawan Anjeun.
Anjeun tiasa nyobian nganggo leungeun hiji awéwé urang, duka. Pikeun lalaki, duka anjeun bakal hartosna yén masalah nu bener penting pikeun anjeun, sarta aranjeunna langkung taliti bakal ngawanoh eta jeung nyoba gancang kaluar tina situasi pikaresepeun ieu aranjeunna. Ngan teu ngulang trik ieu kalawan lawon deui, disebutkeun sarerea bakal pikir nu teu bisa ngontrol emosi maranéhanana.
Ulah aya lampah agrésif sapertos di hareup, jadi kompeten dina karya maranéhanana sarta pastikeun yén dulur uninga ngeunaan sukses Anjeun. Najan kitu, nepi ka kerja keras, ieu téh henteu sakabéh anu anu diperlukeun anjeun. Ngajaga hubungan alus jeung kolega jeung utamana ku boss Anjeun. Unswervingly turutan adat jeung tradisi pausahaan. Contona, upami tim anjeun ngagantelkeun pentingna hébat kana olahraga, Anjeun ogé kudu jadi dibawa jauh ku maranéhna. Pikeun salawasna jadi di kenal, Anjeun kudu gaduh kontak éksténsif.
Éta ogé mangpaat pikeun dilarapkeun ka lalaki pikeun pitulung, tapi moal tina perspektif wanoja lemah, tapi salaku batur sapagawean, anu peryogi informasi langkung lengkep ihwal hiji subyek husus.
Sacara umum, pikir ngeunaan naha anjeun cocog keur kapamimpinan. Barina ogé, lamun tim anjeun sababaraha awéwé, mangka anjeun pasti bakal ngarasakeun mangpaat tambahan.
lalaki séksual agrésif - eta masalah ku nu digawekeun Nyanghareupan ku loba awéwé. Bisa manifest sorangan dina bentuk nu beda, petunjuk sarta bongbolongan, guyonan jorang, profanity, usaha noél atawa pat, meres dina acara gagalna sauyunan seksual, komo nyoba perkosa. lampah misalna bisa diperkirakeun duanana ti otoritas ti kolega karya. Alesan for kitu kalakuan kitu ti lalaki ngabohong mah ukur aya di inclinations seksual maranéhanana, tapi ogé dina kahayang némbongkeun kakuatan jeung kakuatan leuwih awéwé maranéhanana.
Awéwé, sakapeung isin atanapi sieun retorted lalaki nu teu hayang nyieun fuss hiji, ku kituna teu kasampak bodo. Lamun aya asalna mangrupa wates jeung kasabaran, eta bisa meta teuing emotionally, contona, pikeun mundur ti pakasaban na.
Cara panggampangna pikeun ngajaga diri - nyaeta ngeureunkeun usaha misalna dina pucukna teh. Pas ieu kajadian pikeun kahiji kalina, geuwat ngusulkeun teu ngalaksanakeun paguneman sapertos sareng anjeun atanapi di ayana anjeun, sarta nyandak leungeun-Na, tampa kudu ngasupkeun kana sawala ngeunaan eta. Sanajan kitu, lamun dina usaha keur konvergen éta lemes sareng unobtrusive, Anjeun kudu ngajawab tactfully sarta tanpa hurting harga diri manusa. Salaku aturan umum, sakuduna, tanpa noise sagala teras nahan hiji tungtung ka konsékuansi tina kalakuan kitu.
Lamun terus, Ngingetkeun yén anjeun kudu ngomong atawa nulis mémo ka boss Anjeun atawa atasan. Dina hal ekstrim, Anjeun bisa ngarekam paguneman kalawan lawan anjeun dina recorder tape saku na ngingetkeun anjeunna nu nuju bade familiarize diri kalawan pilem ieu boss na atawa ngahubungan hiji Pangacara.