Ulah Ngepaskeun dihareupeun waktos di awon. Tangtu, aya fitur dina realm of murni Ladies, tapi kaayaan di tim, gumantung kana karakteristik karakter, teu on saha karyawan anjeun: a lalaki atawa awewe. Saluyukeun diri kanyataan yén karya anjeun téh sumber utama panghasilan anu bakal nyieun mungkin pikeun kadaharan, makekeun baju, ngadidik, ieu metot méakkeun waktu luang jeung saterusna. N. Tapi pikeun mungsi dina tim anu teu pikeun ngahubung sareng saha anu mustahil. Ku sabab eta perlu neuleu ngawangun hubungan di tim. Hayu urang masihan anjeun sababaraha saran:
1. kabetot dina kolega Anjeun
Boh lalaki teu mung Tret négatip, tapi ogé positif. Lalajo. Naha nalika kasempetan teu compliment a? Anjeun tiasa evaluate hiji penampilan menarik, kasebut nyaéta dimungkinkeun pikeun evaluate usaha jeung kasuksésan dina karya. Hal utama yén ieu ikhlas. Upami éta bakal kasampak kawas hypocrisy. Biasana dulur boga topik favorit tina paguneman. Batur paduli inflasi, batur anu daék méakkeun jam ngawangkong ngeunaan barudak maranéhanana. Nengtremkeun ati batur sapagawean, surak nepi, tapi tetep jarak anjeun, teu pira buka jero kana masalah jalma séjén urang. Jadi mantuan. Seuri beuki sering. Lamun bade ngarojong unggal topik anjeunna nyaeta museurkeun, teras lolos pikeun salaku pangdéngé hébat. Kuring yakin, eta bakal nice ieu.
2. Cobaan ka lengket neutrality
Jieun unggal usaha geus kabentuk hiji pamadegan ngeunaan kumaha a reconciled jeung jalma saimbang. Mun anjeun resep pamadegan anjeun, lajeng analisa fakta sorangan, teu dangong pribadi Anjeun. Dina kaayaan naon baé, coba pikeun tetep tenang. Pernah nyebarkeun rumor goréng ngeunaan ko-worker. Teu meta jeung taunts. Candak sagalana ku humor. Coba ngahurungkeun musuh kana sekutu. Anjeun boga gawe dina diri.
3. kahirupan pribadi anjeun - henteu mangrupa kasempetan pikeun sawala
Upami Anjeun gaduh hal pribadi bade hébat, mangka teu kudu alesan bakti staf ka rinci juicy tina novél anjeun atanapi kabagjaan kulawarga. Coba méré minimum informasi ngeunaan kahirupan pribadi Anjeun. Upami rumor baris acquire spekulasi. Tapi euweuh pisan ngeunaan diri teu ngabejaan teuing teu mungkin. Upami teu kitu, kolega Anjeun ngalakukeun conjectures riwayat hirup pribadi Anjeun. Masihan aranjeunna mikir ngeunaan hiji minimum informasi. Ngabejaan urang hal nétral ngeunaan dirina jeung kulawargana. Naon teu nyebarkeun patut - mutuskeun. Jeung ngobrol jeung kolega, coba milih hiji jejer nétral.
4. penampilan anjeun
Gawe bareng dina tim awéwé, teu ngagambar perhatian undue ka diri baju mahal tur ornamén. Inget yen kantor - éta teu podium hiji. Tapi tetep hiji "mouse abu" teu patut. Teu perlu buka extremes.
5. Partisipasi di kahirupan koléktif
Hirup ku prinsipna: hal utama - teu meunang tapi pikeun ilubiung. Ulah nangtung aloof ti hirup koléktif. Ulah poho pikeun ilubiung dina sagala rupa kagiatan, cai kembang, teu ngarugikeun bakal ti jaman ka jaman pikeun ngubaran hal Ladies denok ngeunah, mésér kopi di acara "pikeun sakabéh". Aranjeunna baris ngahargaan eta. Teh munasabah sampurna gabung tim - libur gabungan sarta birthdays. Coba mun dibere nyaho saha anu. Coba mun lengket sabudeureun set aturan internal. Anjeun geus warned. bisnis anjeun nyandak nasehat kami on dewan.